Intel ogłosił plany zwolnienia około 15 000 pracowników do końca tego roku w ramach szerszej strategii cięcia kosztów. Redukcja ta odpowiada około 15% globalnej siły roboczej firmy
W notatce dla pracowników dyrektor generalny Intela Pat Gelsinger powiedział, że firma zamierza obniżyć koszty o 10 miliardów dolarów do 2025 roku. Zwolnienia są jednym z głównych mierników wysiłków Intela na synchronizację wydatków z nowym modelem biznesowym.
Intel stara się wykorzystać trendy na rynku sztucznej inteligencji
W drugim kwartale firma odnotowała przychody na poziomie 12,8 miliarda dolarów, czyli o 1% mniej niż przychody z poprzedniego roku. Gelsinger za potrzebę takich działań obwiniał brak wzrostu przychodów i niezdolność firmy do uchwycenia odpowiednich trendów, takich jak sztuczna inteligencja.
Gelsinger zwrócił uwagę, że firma podjęła decyzję o redukcji zatrudnienia, aby zoptymalizować zasoby i zaoszczędzić na kosztach. Zauważył, że ze względu na wysokie koszty i niskie marże Intel potrzebuje „bardziej agresywnych” środków w celu zwiększenia swojej wydajności. Oczekuje się, że w drugiej połowie 2024 roku spółkę czekają trudne chwile, w związku z czym konieczne jest cięcie kosztów operacyjnych.
Oprócz redukcji zatrudnienia Intel ma wprowadzić ulepszony pakiet emerytalny dla uprawnionych pracowników oraz program dobrowolnych odejść. Gelsinger zauważył, że zmiany te mają być spójne z nową kulturą Intela i służyć zachowaniu szacunku dla zasad pracowników firmy podczas procesu zmian.
Gelsinger określił to ogłoszenie jako bolesne i zrozumiał, że wszelkie tego typu zmiany budzą ogromne emocje. Powiedział, że to jeden z najbardziej złożonych etapów w jego karierze i jest gotowy podczas takich przemian zachować wartości firmy, takie jak otwartość i przyzwoitość.
Przyszłość kanadyjskich biur jest niepewna w obliczu globalnych cięć
Redukcja stanowisk pracy w Intelu jest częścią innych dużych firm, które niedawno przeprowadziły zwolnienia, takich jak Tesla, Cisco, Indeed i Citigroup. Wpisuje się to w obecny trend downsizingu, który ogarnął wiele dużych korporacji.
Intel ma kilka biur w Kanadzie, z oddziałami w Toronto, Vancouver i Waterloo w Ontario. Skutki zwolnień w tych konkretnych biurach nie zostały szczegółowo wyjaśnione, ale mieszczą się one w ogólnym globalnym planie redukcji zatrudnienia.
W drugim kwartale firma ujawniła 85% spadek zysku netto, który spadł do 83 mln dolarów z 548 mln dolarów w tym samym okresie co rok wcześniej. Ostatnie wyniki finansowe Intela pokazują, przed jakimi wyzwaniami stoi firma na rynku półprzewodników.
Chociaż firma Intel próbowała wykorzystać boom na sztuczną inteligencję, przychody jej grupy zajmującej się sztuczną inteligencją i centrami danych spadły o 3% w porównaniu z tym samym kwartałem poprzedniego roku i wyniosły 3 miliardy dolarów. Różni się to od sytuacji AMD, która odnotowała 9% wzrost przychodów do 5,8 miliarda dolarów i 19% wzrost dochodu netto do 1,1 miliarda dolarów dzięki wysokiej sprzedaży chipów do centrów danych AI.