Firma finansowa i fintech Intuit ogłosiła niedawno plany zwolnienia około 1800 pracowników, aby móc dalej rozwijać wysiłki firmy w zakresie sztucznej inteligencji. 

Sprowadza się to do restrukturyzacji firmy, z której ma odejść około 10% siły roboczej. Dyrektor generalny Sasan Goodarzi podobno powiedział 1050 zwalnianym osobom za pośrednictwem poczty elektronicznej, że ich wyniki nie spełniły oczekiwań. Kolejnym 300 powiedziano, że ich stanowiska zostały wyeliminowane.

Era sztucznej inteligencji

Zwolnienia najwyraźniej nie miały związku z wynikami spółki. Per Goodarzi: „Nie przeprowadzamy zwolnień, aby obciąć koszty i w tym przypadku pozostaje to prawdą”. Dyrektor generalny przypisał zwolnienia zmieniającemu się krajobrazowi technologicznemu i stanowi punkt zwrotny w dalszych wysiłkach firmy w zakresie sztucznej inteligencji. 

Ale, co może być wariacją na temat, pracownicy nie zostaną zastąpieni przez sztuczną inteligencję. Zamiast tego pozornie zostaną zastąpieni przez ludzkich pracowników specjalizujących się w sztucznej inteligencji.

Według wpisu na blogu Intuit:

„Zatrudnimy około 1800 nowych osób, głównie na stanowiskach związanych z inżynierią, produktami i kontaktami z klientami, takich jak sprzedaż, sukces klienta i marketing”.

Według dokumentów regulacyjnych ta reorganizacja będzie kosztować firmę od 250 do 260 milionów dolarów. Po tej wiadomości akcje spółki spadły o około 3,6%.

W mediach społecznościowych reakcję można również określić jako lekko negatywną.

Technolog Dare Obasanjo powiedział, że ogłoszenie „uosabia jednoczesną ucztę i głód, jakim jest dzisiejszy przemysł technologiczny”. He Obasanjo wyraził również opinię, że firma „napiętnowała” zwalnianych pracowników, publicznie stwierdzając, że większość zwalnianych pracowników nie spełniła oczekiwań.

W sekcji wpisu na blogu ogłaszającego zwolnienia zatytułowanej „W trosce o naszych ludzi” Goodarzi pisze:

„Znacznie podnieśliśmy poprzeczkę w zakresie naszych oczekiwań co do wydajności pracowników, w wyniku czego około 1050 pracowników odchodzi z firmy, którzy nie spełniają oczekiwań i którzy naszym zdaniem odniosą większy sukces poza Intuit”.

Firma twierdzi również, że zapewnia zwolnionym odprawę, 60-dniowy okres wypowiedzenia oraz dostęp do usług zmiany kariery i sześciomiesięcznych ciągłych świadczeń zdrowotnych.

Powiązane: Intuit wprowadza własne modele dużych języków dla fintech z GenOS