Jest wśród mnie kolega, którego szef skrytykował za to, że nie odpowiedział w terminie na grupowe powiadomienie. Był tak zły, że rzucił telefon i zmienił go na telefon seniorski i inny numer.

Od tej chwili nie ma żadnych zmartwień o grupę roboczą. Szef poprosił go o zakup smartfona, który ułatwi mu pracę, ale odpowiedział tylko, że nie ma pieniędzy.

Chociaż zarejestrował swój nowy numer telefonu komórkowego w informacjach kontaktowych swojej jednostki pracy, nigdy nie odbierał żadnych połączeń z tej jednostki, a nawet ignorował go, gdy jednostka pracy dzwoniła do niego w pilnych sprawach w weekendy.

Któregoś razu rozmawiał z nim lider, który powiedział, że sam kupił telefon komórkowy i sam zapłacił rachunek za telefon, więc firma nie powinna kontaktować się z nim przez jego prywatny telefon w sprawach służbowych.

Przywódcy odpowiedzieli, że wszyscy używamy osobistych telefonów komórkowych do prowadzenia spraw jednostki. Odpowiedział, że liderzy mają duże poczucie odpowiedzialności, ale on jest zwykłym pracownikiem i nie ma tak dużego poczucia odpowiedzialności. Podkreślił, że przestrzegał prawa i nie dopuścił się żadnych uchybień. Lider zamilkł...

Co myślisz w obliczu tej sytuacji? #VanEck提交首个SolanaETF #BTC走势分析 #MiCA #ASI代币合并计划 #德国政府转移比特币 $BTC $ETH $BNB