Główne dania na wynos

  • Binance nie jest typową korporacyjną pracą w godzinach 9-17 - budujemy przyszłość finansów.

  • Dlatego nasza misja i kultura są kluczem do naszego sukcesu.

  • Aby osiągnąć tutaj sukces, potrzeba innego sposobu myślenia.

  • Nie osładzamy rzeczywistości. Bycie#Hardcoremjest niezbędne do prosperowania w Binance.

Jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś się nad dołączeniem do zespołu Binance, oto dokładnie to, co musisz wiedzieć o naszej wyjątkowej kulturze pracy.

Binance nigdy nie było typową organizacją. Od swojego powstania w 2017 r., zatrudniającego zaledwie 30 osób, podczas którego spotkania wszystkich pracowników odbywały się w zatłoczonej spiżarni – do chwili obecnej, w 2023 r., z tysiącami zdalnych pracowników na całym świecie, Binance nigdy nie było typowym pracodawcą pracującym w trybie 9-17.

Bądźmy szczerzy, ta organizacja nie jest przeznaczona dla każdego. Jednak dla tych, którzy są gotowi budować przyszłość finansów, jest to odpowiednie miejsce. Pytanie brzmi – jak najlepiej wykorzystać karierę w Binance?

Bądź jednością z misją

Binance jest z dużym marginesem największą na świecie giełdą kryptowalut. Kiedy połączymy to z naszą misją zwiększania wolności pieniądza na całym świecie, Binance może potencjalnie wpłynąć na życie miliardów ludzi na całym świecie. Praca, którą tutaj wykonujemy, jest ważna, a nasi pracownicy żyją i oddychają tą misją od pierwszego dnia.

Przy prawie 1,4 miliarda ludzi nieposiadających konta bankowego na całym świecie, nasza praca za pośrednictwem Binance nigdy nie była ważniejsza. Od zapewniania przejrzystości i identyfikowalności po umożliwianie płynniejszych i skuteczniejszych przelewów transgranicznych – jesteśmy w centrum zapewniania wolności pieniądza na całym świecie. Wszystko, co robimy, musi skupiać się na urzeczywistnieniu tej misji.

Każdy odnoszący sukcesy pracownik Binance naprawdę ucieleśnia tę filozofię. Zrozumienie wagi naszej pracy pomaga stworzyć sposób myślenia, który umożliwi im rozwój w tej szybko rozwijającej się i ciągle zmieniającej się branży.

Miej #Hardcore’owy sposób myślenia

Jeśli jesteś pracownikiem Binance, możesz mieć wrażenie, że sprawy są niepewne, ponieważ zmiany są zawsze obecne. Taka jest specyfika branży, w której działamy. Jeśli jednak masz hardcorowy sposób myślenia (jedna z naszych najważniejszych wartości) i stale osiągasz doskonałe wyniki, Binance robi wszystko, co w jego mocy, aby nagradzać te osoby i zespoły.

Aby osiągnąć sukces na Binance, należy szybko dostosować się do dynamiki wewnętrznej i wymagającego środowiska zewnętrznego. Oznacza to również możliwość rozwoju w chaotycznym otoczeniu. W końcu codzienne obowiązki pracownika Binance nigdy nie będą definiowane w typowo „korporacyjny” sposób. Komfort związany z rotacją wewnętrznych zespołów i radzeniem sobie z niejednoznacznością, przy jednoczesnym ciągłym dostarczaniu usług naszym użytkownikom, to kluczowe cechy, które ludzie muszą posiadać, aby prosperować w Binance.

Ktoś, kto szuka powolnej, przewidywalnej pracy od 9 do 17, byłby tutaj ogromnie zawiedziony.

Typowy dzień w Binance jest nietypowy

Każdy dzień jest inny – nigdy nie będziesz się nudzić i będziesz ciągle się uczyć, ponieważ codziennie pojawiają się wyzwania, które należy rozwiązać. Nasza kultura i niepisane zasady regulujące sposób, w jaki się zachowujemy, wchodzimy w interakcję i komunikujemy się ze sobą, wywodzą się od naszego zespołu kierowniczego — co obejmuje koncentrację na użytkowniku, wytrwałość, odpowiedzialność i ciągłe uczenie się.

Dają przykład i trzymają się tych podstawowych wartości, tworząc kulturę doskonałości, w której każdy jest zmotywowany do wykonywania najlepszej pracy i przyczyniania się do sukcesu Binance. Wymaga to także przejęcia odpowiedzialności, gdy coś pójdzie nie tak, i wyciągnięcia z nich wniosków.

Dlatego jesteśmy otwarci na szczere opinie i bezpośredni styl komunikacji. Dlatego nasz dyrektor generalny zachęca wszystkich liderów do budowania zespołów składających się z osób zmotywowanych i unikania mikrozarządzania.

Radykalnie otwarty i przejrzysty

Binance to miejsce, gdzie otwartość i przejrzystość jest normą. Tak naprawdę#Pokorajest jedną z naszych podstawowych wartości. Każdy pracownik, w tym nasz dyrektor generalny, bez problemu przyjmuje konstruktywne uwagi. Ten poziom szczerości i bezpośredniości pozwala nam się rozwijać, eskalować problemy i szybko je rozwiązywać.

Innym sposobem, w jaki Binance zachęca do wyrażania opinii, jest nasze regularne podejście do oceny 360 stopni. Zachęcamy pracowników do bycia bezpośrednim i szczerym. Być może, w przeciwieństwie do większości innych firm, Binance ma również otwarty proces wewnętrznych promocji. Oznacza to, że każdy kandydat ubiegający się o awans podlega procesowi zgłaszania zastrzeżeń obejmującemu wszystkich pracowników – każdy może mieć szansę na zgłoszenie swoich wątpliwości, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Ten rodzaj uczciwości i przejrzystości eliminuje problemy, które mogą nie dotrzeć do kierownictwa wyższego szczebla. Zapewnia również, że tylko najlepsi i najbystrzejsi kandydaci dostaną się na szczyt. Jak powiedzieliśmy, Binance nie jest jak żadna inna firma – brutalna szczerość i sprawiedliwość są częścią naszego DNA.

Lubisz pracować na kanapie?

Binance ma w pełni zdalną kulturę pracy, w której pracownicy w większości mają swobodę wyboru własnych godzin pracy. Oznacza to, że ludzie z różnych środowisk mogą tu wygodnie pracować.

Niezależnie od tego, czy masz małe dzieci i potrzebujesz czasu rano, aby zawieźć je do szkoły, czy też potrzebujesz kilku godzin w środku dnia, aby zaopiekować się rodzicami – masz możliwość wyboru godzin, które będą dla Ciebie najlepsze Ty. Jedynym zastrzeżeniem jest to, że potrzeby naszych użytkowników muszą zostać spełnione, a Twoje zespoły muszą czuć wsparcie.

Poczuj się komfortowo z dyskomfortem

Nie wszyscy pracownicy radzą sobie w tego typu pełnym wyzwań środowisku Binance i chcemy jasno określić, jakiego rodzaju pracowników chcemy przyciągnąć. Poszukujemy osób, które są:

  1. Odporny na zmiany.

  2. Pasjonat misji Binance polegającej na zapewnieniu wolności pieniądza na całym świecie.

  3. Hardcorowiec i chętny do wykroczenia poza siebie dla swoich kolegów z drużyny.

  4. Co najważniejsze, zorientowani na wyniki, którzy stawiają użytkowników w centrum wszystkiego, co robi Binance.

Ucz się i rozwijaj

To, czego często nie poruszają media, to nasze ciągłe wysiłki na rzecz podnoszenia kwalifikacji i rozwoju naszych pracowników oraz rozstania się z tymi, którzy nie zawsze radzą sobie z zadaniami. Aktywnie zachęcamy pracowników do odkrywania innych możliwości w innych zespołach w Binance lub gdzie indziej, ale prawda jest taka, że ​​Binance ma wyjątkową kulturę przedsiębiorczości i utrzymuje wysokie standardy wydajności.

Mając ponad 150 milionów użytkowników na całym świecie, nadal koncentrujemy się na tworzeniu dynamicznego i innowacyjnego środowiska, które napędza nas do przodu w przyszłości finansów. W sytuacjach, gdy konieczne staje się rozstanie ze względu na optymalizację lub kwestie związane z wydajnością, podtrzymujemy zobowiązanie do jasnej i otwartej komunikacji. W całym procesie nasi pracownicy są traktowani z najwyższą uczciwością, troską i szacunkiem.

Podsumowując…

Binance to stale rozwijająca się organizacja, która stała się magnesem dla najbardziej wyjątkowych i błyskotliwych umysłów na całym świecie. Nasza wyjątkowa kultura, wspierana przez ducha przedsiębiorczości, zapewnia nielicznym wybranym idealne środowisko do prawdziwego rozkwitu.

Jeśli pasjonujesz się podjęciem wspólnej misji budowania lepszego świata, w którym wolność pieniądza staje się rzeczywistością, zapraszamy Cię do zapoznania się z niesamowitymi możliwościami dostępnymi na naszej stronie poświęconej karierom.

Nie wszystko jest proste i łatwe, a zmiany są ciągłe, ale dla Binance ważne jest, aby prosperować i aktywnie budować infrastrukturę do organizowania światowych kryptowalut.

Dalsze czytanie

  • Jak odnieść sukces w Binance

  • Czy Binance to odpowiednie miejsce dla Ciebie? Powody, dla których nie warto dołączać do Binance

  • Binance kończy 6 lat