Microsoft ir paziņojusi, ka Carolina Dybeck Happe, bijusī General Electric (GE) finanšu direktore, ir iecelta par tās jauno izpildviceprezidenti un galveno operāciju vadītāju (COO). 

Dybeck Happe bija GE finanšu direktors no 2020. līdz 2023. gadam, un viņam bija liela nozīme uzņēmuma pārveidošanā un stratēģiskajā pārkārtošanā. Happe ziņos tieši Microsoft izpilddirektoram Satjai Nadellai. Nadella runāja par Dybeck Happe iepriekšējo pieredzi liela mēroga un transformējošu pārmaiņu vadībā un klientu pieredzes uzlabošanā.

Microsoft pārveido izpildstruktūru, lai uzlabotu AI un mākoņpakalpojumus

Savā piezīmē darbiniekiem Nadella atzinīgi novērtēja savu ieguldījumu GE pārveidē, kur viņa bija daļa no komandas, kas veica strukturālas izmaiņas un stratēģiskus iznīcināšanas līdzekļus. Viņas darbības laikā GE no praktiski bankrotējuša konglomerāta tika pārveidota par trīs atsevišķiem, biržā kotētiem uzņēmumiem. Šis paziņojums nāk laikā, kad Microsoft vēlas stiprināt savus mākoņpakalpojumus, vienlaikus cenšoties panākt Amazon Web Services (AWS). Tas parāda Microsoft nodomu turpināt vadīt AI progresu. 

Arī Microsoft izpilddirektore Satja Nadella atkārtoja to pašu un teica, ka viņa būs svarīga Microsoft vadības komandas sastāvdaļa. Viņas jaunais amats būs atbalstīt uzņēmuma AI stratēģiju, kas atbilst Microsoft ilgtermiņa redzējumam. Šis amats uzņēmumā Microsoft ir jauns un atšķiras no viņas priekšgājēja Kevina Tērnera amata.

Dybeck Happe iecelšana atbilst Microsoft stratēģijai izmantot AI un mākoņdatošanu kā izaugsmes dzinējus. Šogad Microsoft nolīga Mustafu Suleyman, AI nozares veterānu un DeepMind līdzdibinātāju, lai vadītu savus AI centienus. 

Finanšu pārskatu izmaiņas izceļ AI pieaugošo nozīmi

Microsoft organizatoriskā pārstrukturēšana tās finanšu pārskatos augustā arī uzsver uzņēmuma uzsvaru uz AI. Microsoft pārvieto ieņēmumus no meklēšanas un ziņu reklāmām uz Azure mākoņdatošanas nodaļu, lai ļautu investoriem izprast AI ietekmi uz uzņēmējdarbību. 

Dybeck Happe nāk pie Microsoft laikā, kad darbības efektivitāte ir galvenā problēma. Uzņēmumam ir bijušas grūtības, piemēram, nesenais CrowdStrike pārtraukums, kas ietekmēja Microsoft produktus. Daži no pienākumiem, kas var ietilpt viņas portfelī, ietver šādu incidentu novērtēšanu, lai uzlabotu uzņēmuma darbību. 

Turklāt Microsoft ir paziņojusi, ka samazinās spēļu nodaļas darbinieku skaitu par aptuveni 650 cilvēkiem. Šis solis ir noticis pēc nesenās vairāku miljardu dolāru iegādes Activision-Blizzard, King, kas ir Candy Crush un Zenimax ražotājs, kam pieder Bethesda. 

Lielākā daļa ietekmēto lomu būs uzņēmumu un atbalsta amatos dažādās valstīs. Tas notiek pēc citiem samazinājumiem un slēgšanas, piemēram, nesenās 1900 darbinieku atlaišanas. Tāpat maijā uzņēmums slēdza četras studijas, kas tika iegādātas pirms Activision un Blizzard apvienošanās.