当前，社会分配问题受到了广泛关注，有观点指出我们的社会分配出了问题，需要进行改革，否则将会引发重大问题。这一观点反映出在经济社会发展过程中，部分百姓对于现行分配制度存在一定程度的不满意，也确实值得我们深入思考与探讨。

随着经济的快速发展和社会的不断进步，社会分配制度的重要性日益凸显。合理的分配制度能够激发社会的创造力和活力，促进社会的公平与正义，增强社会的稳定性和凝聚力；反之，不合理的分配制度则可能导致贫富差距扩大、社会矛盾激化、经济发展动力不足等问题。

在现实生活中，一些现象反映出社会分配存在的问题。比如，不同行业之间的收入差距较大。一些垄断性行业或新兴高科技行业，凭借其行业优势和市场地位，员工能够获得较高的收入和福利待遇；而一些传统劳动密集型行业，如部分制造业、服务业等，劳动者工作强度大、工作时间长，但收入水平却相对较低。这种行业间的收入差距，容易让人们产生不公平感。

再如，城乡之间的收入和资源分配差距也比较明显。城市地区拥有更多的发展机会、优质的教育医疗资源和完善的基础设施，城市居民的收入水平普遍较高；而农村地区由于产业发展受限、基础设施相对薄弱等原因，农民的收入增长相对缓慢，城乡居民的收入和生活水平存在较大差距。

此外，不同群体之间的收入差距也不容忽视。高收入群体凭借其资本、知识、技术等优势，能够获得丰厚的收入和财富；而一些低收入群体，如困难职工、农民工、下岗失业人员等，由于缺乏相应的资源和机会，收入增长困难，生活面临较大压力。

这些分配问题的存在，使得部分老百姓对现行分配制度产生了不满。百姓希望能够通过改革，实现更加公平合理的收入分配，让全体人民共享改革发展成果。

为了解决社会分配问题，推动分配制度改革，需要从多个方面入手。首先，要加强政府的宏观调控作用，通过税收、社会保障、转移支付等手段，对收入分配进行调节。加大对高收入群体的税收征管力度，提高个人所得税起征点，完善财产税制度，防止财富过度集中；同时，加大对低收入群体的扶持力度，提高社会保障水平，扩大社会保障覆盖面，保障困难群众的基本生活。

其次，要促进教育公平，提高教育质量，加强职业培训，为劳动者提供平等的发展机会。通过普及优质教育资源，让更多的人能够通过自身的努力和学习，提高自身素质和技能，增加收入水平，实现向上的社会流动。

再次，要推动产业结构调整和优化升级，促进经济发展方式转变，创造更多的就业机会和创业机会。鼓励发展新兴产业、服务业和小微企业，支持劳动密集型产业发展，提高劳动者在初次分配中的收入份额。

最后，要加强法制建设，完善收入分配相关法律法规，规范收入分配秩序，打击非法收入和不正当收入。加强对劳动法律法规的执行监督，保障劳动者的合法权益，确保劳动者的工资收入能够按时足额发放。

总之，社会分配制度改革是一项系统工程，需要政府、企业、社会组织和个人共同努力。通过改革，建立更加公平合理、科学有效的分配制度，满足百姓的期待，促进社会的和谐稳定与经济的持续健康发展。只有这样，我们才能更好地回应百姓的呼声，解决社会分配问题，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的基础。