讲一个体制内的故事，网上看的。

某单位，正常晋级，都是临近退休的人优先。上面也有相关文件，指示要优先照顾临退休人员，但晋级需要之前有过两次考核“优秀”。

有一次，一个很本分的与世无争的阿姨，第二年上半年要退休，但是前面只有一个“优秀”，所以这一年一定要评为“优秀”才行，不然到退休，最后还是个科员。

结果她的领导，不知道哪根筋不对，偏偏没有给她评优秀。而一些已经升为副科的人，或者还差几年退休的人，都评了优。

这个阿姨在知道结果后，跟领导谈了，领导说结果已经定了，改不了。这个阿姨又去找局里的领导，局里也闪烁其词。

阿姨啥也没说，大家以为她就吃了哑巴亏了。

没想到有一天，市里领导到县里来视察，这个阿姨偷偷观察。最后发现他们都去了食堂吃饭。然后还看到有人送酒进去。

等到领导们吃饭的时候，阿姨突然就闯了进去拍视频，所有的人都被她拍到了，桌子上的酒也被拍到了，规格属于典型的食堂腐败。

当时大家正吃的开心，谁也没有料到会有这么一出。

拍完后，阿姨就把视频发到了同事群，还跑去了纪委当面检举。

后面顺藤摸瓜，副局长因为查到其他问题，被判了；她的领导也在其中，得了一个处分;市里的一个领导，也被顺带查了，由副处降为一级科员。

这个阿姨因为举报有功，同时组织上也经过讨论，在退休前三个多月，给她解决了副科待遇。

但还没完，后来她隔三差五去局里领导办公室转转，拍拍视频，在退休前卡她的领导，她尤其关照，死盯着。她说，只有她活着，她领导就别想在那个位置上再往上移动一步。

打这事以后，她单位欺负老实人的风气有了明显改观。

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