簡単にまとめると:

  • Bondex は、BDXN トークンを活用した LinkedIn のゲーム化バージョンを構築しています。

  • プラットフォームのユーザーは、採用担当者に新規採用者を紹介することに成功すると、トークンベースの紹介報奨金として最大 10,000 ドルを受け取ります。

  • Bondex は、従来のデジタル採用プラットフォームに対抗する態勢を整えるため、新たに調達した資金の大半をプラットフォームの改善に充てる予定です。

ブロックチェーンベースの人材マーケットプレイスである Bondex は、Web3 の LinkedIn を構築するために 1,050 万ドルを調達しました。資金調達には、Animoca Brands、Morningstar、Dext Force Ventures、iAngels からの 400 万ドルと、Coinlist での 650 万ドルのコミュニティ セールが含まれています。

Bondexは、$BDXNトークンを活用したゲーム化された人材採用プラットフォームを構築している。BondexのCEO兼創設者であるイグナシオ・パロメラ氏は、従来のデジタル採用プラットフォームに対抗する立場にあるため、新たに調達した資金の大半をプラットフォームの改善に充てると述べた。

発表によると、Bondexプラットフォームはユーザーに紹介報奨金を提供し、ユーザーが採用企業の延長採用部門として機能できるようにする。ユーザーは、採用担当者に新規採用者を紹介することに成功すると、トークンゲートによる紹介報奨金として最大1万ドルを受け取ることができる。

同社はすでに、Binance、Blockchain.com、Chainlink、CoinMarketCap、Ankrなどの主要なWeb3企業を採用パートナーとして選定していると述べた。

アニモカ・ブランズの共同創業者兼会長であるヤット・シウ氏は、同社の資金調達への参加について、声明の中で次のように述べている。「ボンデックスは、Web3を通じて将来の採用のあり方を一変させ、ブロックチェーン技術と紹介の力を活用して、既存のプラットフォームに革新をもたらしています。」

同社のXでの発表によると、2021年8月に設立されたBondexは、ダウンロード数が455万回、1日のアクティブユーザー数が50万人を超えるまでに急速に成長した。

モーニングスター・ベンチャーズの共同創設者兼CEOであるダニロ・S・カルッチ氏は次のように付け加えた。「Bondexは採用とネットワーキングの考え方を変え、ユーザーが雇用主、リクルーター、人材、営業担当者、またはそれらすべてを同時に担い、努力に対して報酬を得られるようにします。」

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BondexがWeb3向けLinkedIn構築に1,000万ドルを確保したという記事が最初にNFTgatorsに掲載されました。