ウォール街の著名な予測家でQIリサーチの最高経営責任者（CEO）であるダニエル・ディマルティーノ・ブース氏は、米国で差し迫った企業倒産の波について厳しい警告を発した。

同氏はS&Pグローバルのデータを引用し、大企業の倒産件数が急増していると指摘し、米国の倒産件数は2023年4月に88％増加した。この急増は過去12年間で月間倒産件数としては最高記録となった。金利上昇と財務状況の逼迫による圧力の下、多くの企業が苦戦していることを示している。

ブース氏は、今年上半期に5000万ドル以上の資産を持つ9社が破産を申請したことを具体的に指摘した。大手企業の倒産のペースは、新型コロナウイルスのパンデミック時のピーク以来最速となっている。今後については、倒産件数が6月末までに25件に増加し、流行期の最高記​​録を上回る可能性があると同氏は予想している。

破産の影響は企業のバランスシートを超えて、より広範な労働市場にまで及びます。ブース氏は、雇用の成長を維持する経済の能力に対する潜在的な課題を反映して、過去1年間で約100万人のフルタイムの雇用が失われたと指摘した。データによると、5月の米国の失業率は4％に上昇した。

ブース氏は、企業倒産の増加が失業率や事業破綻の増加によって所得を圧迫し、ディスインフレ効果をもたらす可能性があると考えている。このような経済的圧力はインフレ傾向を弱める可能性があるが、その代償として失業率の上昇と消費者の購買力の低下が生じる。

さらに、失業率以外の指標も、広範な労働市場の脆弱性を示している。雇用の伸びの修正、離職者の増加、雇用率の低迷などの指標は、労働市場が過去の景気後退時に見られたのと同様のストレスに直面していることを示唆している。雇用創出において重要な役割を果たしている中小企業は特に脆弱です。 Small Business Optimism Index によると、中小企業経営者の 10% が人件費を最も差し迫った問題として挙げています。

今後、経済全体に与える影響は甚大です。ブース氏は、さまざまな経済指標や労働市場における明らかな弱さの評価に基づいて、米国経済はすでに景気後退に陥っている可能性があると考えている。最近の報道はこの見方を裏付けており、雇用の減速と雇用主がさらに多くの人員削減を計画していることを示している。

総合すると、大企業倒産の波が来るというブース氏の予測は、米国が直面する経済的課題の増大を浮き彫りにしている。企業が金利上昇によって悪化する財務圧力に対処する中、大量の雇用喪失と経済縮小が起こる可能性がますます高まっている。政策立案者、企業、投資家は皆、雇用、インフレ、全体的な経済安定への潜在的な影響を念頭に置き、これらの不確実性に慎重に対処する必要がある。

記事の転送元: Golden Ten Data