OpenAI の大危機を掘り下げる: なぜサム・アルトマンは解雇され、その後復職したのか?
テクノロジーの世界は、特に近年の革命的な発展により、議題に上がっています。ですから当然、誰もがこれらの企業、特にテクノロジー愛好家に注目しています。最近議題に上がっている企業の 1 つである OpenAI では、技術の発展も社内の混乱も続いていません。
OpenAI の CEO であるサム・アルトマンの突然の解雇とその後の復職は、通常の経営陣の交代ではありませんでした。この事件により、社内で長くくすぶっていた緊張が表面化しました。
2015 年にサム・アルトマン、#ElonMusk らによって設立された OpenAI は、非営利の研究機関としてスタートしました。
非常に崇高な哲学で活動を開始した OpenAI は、利益よりも原則を優先することで、人類の利益のために人工知能ツールを提供することを目指しました。
しかし、高度な #AI モデルの開発と維持には大量の計算能力が必要であり、かなりのコストがかかりました。これが実際に緊張を引き起こした要因でした...
2018 年にイーロン マスクが退任した後、OpenAI の役員は資金の必要性を認識し、1 年後に #OpenAI LP と呼ばれる営利部門を設立しました。
この新しい組織は非営利団体の下で運営されていますが、これにより会社内に 2 つの異なるグループが生まれました。人類への奉仕を優先するグループと、投資家の資金で迅速に市場支配を確立することを目指すグループです。
サム アルトマンは、新しい #OpenAI ツールを徐々にリリースすることで、営利と非営利という 2 つのアプローチのバランスを取ろうとしました
しかし、#ChatGPT の大成功により、Microsoft は 130 億ドルを投資し、社内の緊張が高まりました。
