世界中の法律実務家は、時代遅れにならないように、人工知能 (AI) を業務に統合するよう求められています。この行動の呼びかけは、リーガル ビジネス ネットワーク インターナショナル (LBN) が「法律とビジネスの革新: AI とその後」というテーマで開催した第 5 回リーガル ビジネス カンファレンスで提起されました。
AIが法律業界を変革する
LBN 創設者のイフェオマ・ベン氏は、AI はリスク管理と意思決定プロセスの自動化を通じてビジネス分野と法律実務に混乱をもたらしていると述べました。同氏によると、法律実務を専門職として発展させるには AI の使い方を学ばなければならないとのことです。同氏は、この会議が社会に貢献し、そこから国家建設に貢献する手段となっていることを強調しました。
ベン氏によると、「私たちは意識を高めるだけでなく、弁護士、ビジネスマン、利害関係者、政策立案者を教育して、政策立案の形成に役立てています」。弁護士が AI を業務に急速に導入する中、ベン氏は弁護士が倫理観を持ち、仕事において倫理を保つことを推奨しました。さらに、法学の教師たちにもこの傾向を受け入れ、AI について自ら学ぶよう奨励しました。さらに、国立情報技術開発庁 (NITDA) のデジタル アーキテクト マネージャーであるファリラット ジモ氏は、「法とビジネスのためのイノベーション: AI とその先」について講演し、法務業務における AI の使用は、適切にプログラムされていれば、クライアントの機密性を保護し、偏見を排除し、差別の防止に役立ち、データ セキュリティも促進されると指摘しました。
AI はもはや話題ではなく現実です。AI を活用できない人は、このトレンドに伴う混乱の波に飲み込まれてしまう可能性があります。彼女は、雇用主にスタッフや利害関係者にトレーニングのポジションを提供するよう奨励することで、パートナーシップ構築のプロセスがいかに重要であるかを強調しました。
法務分野の変革におけるイノベーション
カンファレンスの講演者は、AI は新しい現象ではあるものの、職場環境を変革し、従業員の業務を改善すると主張しました。SBM Intelligence のマネージング パートナー兼主任研究員である Ikemesit Effiong 氏は、AI はイノベーションと創造性の重要な原動力であり、私生活だけでなく、より広い意味で職業生活の一部になると述べました。同氏は、AI がビジネスと法律の環境を変え、それによってビジネス システムと司法行政の効率を向上させていると指摘しました。同氏は、このテーマは、法律専門家が変化と明日への受け入れに備えていることを示すものだと述べました。
エフィオン氏によると、「このフォーラムは、私たちの生活への AI の導入が無秩序で混乱を招くものではないことをナイジェリア人が理解するのに役立ちます」。フォーラムを通じて、ナイジェリア人は AI が秩序があり、混乱を招くものではないことに気づくだろうとエフィオン氏は考えています。しかし、この分野は急速に成長しているため、このフォーラムはナイジェリア人に現在この技術をどのように展開するかも明らかにするでしょう。BOC Legal、Johnson & Wilner の共同創設者であるロティミ・オグニエミ氏は、AI 技術はデータ保護とプライバシー基準に適応するように進化する必要があると主張しました。「人工知能は、データ保護とは正反対の大量のデータを処理しました」と彼は重要な違いを強調しました。
AI は、法務実務の未来であり、この分野の発展に新たな可能性をもたらし、効率性を向上させると一般的に考えられています。しかし、AI の統合は、法務業務を成功させるための中核的な要素であり、競争力を維持し、顧客や社会の進化する要求を満たすための鍵であると考えられています。