Nvidia の CEO であるジェンセン・フアン氏の講演では、人間が AI の進化と連携して働くことの必要性が強調され、企業はほとんどの場合、生産量が増加すると従業員を増やすと説明されている。

AIと人間の労働者に関する黄氏の見解

エヌビディアの最高経営責任者ジェンスン・フアン氏は、最近CBSの60 Minutesのインタビューでこの考え方について語った。同氏は、AIと労働は競争するのではなく共存するために団結すべきだという見解を貫いた。パネルで出されたすべての質問の中で、自動化技術が雇用市場に及ぼす可能性のある影響に関する質問が、尊敬すべきフアン氏の最大の関心を集めた。同氏は、生産性が上がれば企業はより多く雇用する、と答えた。同氏は利益と生産性の一致を強調し、「企業の収益増加に伴って雇用が増えない例などない」と主張した。

黄氏は、機械が理解できないケースを考慮に入れず、AI 技術と結びついた判断という人間的要素を強調しました。意思決定プロセスにおける人間の存在の重要な機能は、人間の生活の細かい側面を理解する能力であると宣言されているような考え方です。AI は、人間の知性のどの主要な部分も超えることのできない素晴らしい能力を発揮します。同時に、AI が処理できないいくつかのケースでは、人間の心は常に貴重なままです。

NvidiaのBlackwellプロセッサの導入

3月に開催されたNvidiaの年次GPUテクノロジーカンファレンス（GTC）で、ジェンスン・フアンは同社の最新のブレークスルーである、今回の場合はBlackwellのマザーボードを発表しました。当初発表されたのは、毎秒1000兆回の計算を実行できる能力があることでした。Blackwellチップは、間違いなく処理能力の分野で次のレベルの改善です。フアンは未来を見据えていました。人類はAIに頼って、当時は到達できなかった場所まで宇宙をさらに探索すべきだ、と。

テクノロジー業界におけるNvidiaの台頭

大胆なNvidiaの技術により、同社は歴史に残る数々のマイルストーンを打ち立て、2月についに時価総額1兆ドルに達した。NVIDIAがこの業界のトッププレーヤーであるのには大きな理由がある。同社はH100グラフィックカードの設計を担当しており、これによりOpenAIのChatGPTなどの大規模言語モデル（LLM）が機能するようになる。Nvidiaは、

チップ設計と AI 活用の分野における革新的な成果。

会長兼CEOのジェンスン・フアン氏の発言は、人間の潜在能力がAIの進歩に匹敵するという強力なパラダイムである。AIと自動化が人生を変えるほどのメリットをもたらすことは明らかだが、フアン氏は、人間の判断は生活の多くの分野で常に役立つとも主張している。ブラックウェルプロセッサやその他の新技術の導入で常に先駆的な技術企業であるNvidiaは、現在、テクノロジー業界をリードしている。AIを賢明かつ責任を持って展開することを誓い、人間の専門知識がAIと同じくらい重要であると主張するNvidiaは、依然として競争でリードしている。

この記事はもともとQuartzに掲載されたものです。