4人の個人にそれぞれ年間9万ドルを支払い、$JUP 相当の770万ドルを1～2年間で分割するという提案が承認されたようだ。この決定は一部の人にとっては驚くべきこと、または懸念されることであるため、その理論的根拠や潜在的な影響について疑問が生じるかもしれません。

考慮すべき可能性がいくつかあります。

認識の欠如: コミュニティ メンバーの中には、提案の詳細やその長期的な影響を十分に理解していない可能性があります。彼らは、提案を徹底的に検討したり、その結果を考慮したりせずに、「賛成」に投票した可能性があります。

リーダーシップへの信頼: コミュニティ メンバーの中には、懸念や留保にもかかわらず、プロジェクト内のリーダーシップや意思決定プロセスを信頼することを選択した人もいるかもしれません。彼らは、担当者がプロジェクトの成功を最大限に考慮して情報に基づいた決定を下したと信じているかもしれません。

インセンティブの不一致: 提案は特定の利害関係者や意思決定者の利益に沿う形で組み立てられ、他のコミュニティ メンバーからの潜在的な反対にもかかわらず承認に至った可能性があります。

限られた代替案: コミュニティのメンバーが、この提案が限られた選択肢の中で利用可能な最良の選択肢であると認識した可能性があります。彼らは、それがプロジェクトにとって最も実行可能な道を提供すると信じて、それに賛成票を投じたのかもしれない。

全体として、この提案の承認は一部のコミュニティメンバーの間で懸念や疑問を引き起こす可能性がありますが、透明性のあるコミュニケーション、提案の徹底的な評価、$JUP のような分散型自律組織 (DAO) 内のガバナンスプロセスへの積極的な参加の重要性を強調しています。