Metaの最高経営責任者（CEO）であるMark Zuckerberg氏は従業員に宛てた書簡で、チームの規模を約13％削減し、1万1000人以上の従業員を退職させることを決定したと述べた。メタ社はまた、裁量的支出を削減し、採用凍結を第1四半期まで延長することで、よりスリムで効率的な企業になるための追加措置を講じた。