トルコが2025年を迎える中、レジェップ・タイイップ・エルドアン大統領が30%の最低賃金引き上げを発表したことは、祝賀ではなく広範な失望を引き起こしています。新しい月額賃金は22,104トルコリラ（約630ドル）で、多くの市民にとって国の経済的課題への不十分な対応と見なされています。
賃金の引き上げと経済の現実との乖離は、2024年に40%を超えたトルコのインフレ率を考慮すると明らかになります。ソーシャルメディアプラットフォームは、公の不満の発信源となり、何万人ものトルコ市民が不満を表明しています。ある労働者が、インフレが44%である中で、労働者はわずか30%の賃金調整でやりくりすることが期待されていると力強く指摘しました。
トルコの主要都市における生活費は、新しい最低賃金の不十分さを浮き彫りにしています。イスタンブールの平均月額家賃は709ドル、アンカラは567ドルで、多くの場合、住宅費だけで最低賃金全体を超えるか、ほぼ一致しています。これは、最低賃金収入に依存しているトルコの労働力の42%にとって不可能な方程式を生み出しています。
その影響はトルコの多様な地域で異なる響きを持ちます。都市部の労働者は特に厳しい課題に直面しており、政府の学生寮で働くエダが指摘しています。彼女は、生活費が地方よりも大幅に上回っている都市住民への不均衡な負担を強調しています。
労働組織は賃金決定に対して強い立場を取っています。トルコ労働組合連合が最終賃金決定会議に欠席し、革命的労働組合連合の無効宣言は、このプロセスの対立的な性質を強調しています。彼らの主な批判は、意味のある労働者の協議が欠如しており、急いで実施されたことに集中しています。
中央銀行の金融政策は、この状況にさらに複雑さを加えています。基準金利を50%から47.5%に引き下げたにもかかわらず、インフレは依然として重大な課題を提起しています。政府の公式は、控えめな賃金引き上げをインフレ期待を管理するための戦略的な動きと見なしていますが、労働者は減少した購買力の現実に直面しています。
政府の支持者は、新しい賃金が最近のドル換算で最高の最低賃金を表していると強調しています。しかし、これは、必要な支出がほぼすべての収入を消耗し、貯蓄や discretionary spending がほとんど残らないメルテムという事務職員のような労働者にはほとんど慰めになりません。
より広い経済的文脈は、より深いシステムの問題を明らかにします。銀行業界の専門家トルガが指摘したように、最低賃金に依存するトルコの労働者の高い割合はカスケード効果を生み出します。賃金の引き上げが不足すると、人口のかなりの部分が貧困に向かうことになります。
政府の公式は、インフレを下回る賃金引き上げを経済の安定のための必要な手段として位置づけていますが、その人間的コストはますます明らかになっています。この変化の影響を受ける約900万人の労働者にとって、経済改革の「苦い薬」は特に鋭い痛みを伴います。
トルコ政府のインフレ抑制と生活水準維持のバランスは、多くの市民に現在の経済政策の効果について疑問を抱かせています。国が前進するにつれて、賃金と生活費のギャップはトルコの労働者のレジリエンスに挑戦し続け、多くの人々が経済回復の真の道について考えています。
この状況は、トルコにおける持続可能な経済政策と社会福祉について重要な疑問を提起しています。この賃金決定の影響が2025年に広がるにつれて、トルコの労働者のレジリエンスは、継続的な経済的課題と上昇する生活費の背景の中で試されることになります。