意見提供者: リオール・ゴールデンバーグ、Covarianceの創設者

信頼は人間の相互作用の礎であり、私たちの関係、ビジネスの取り引き、社会構造を形作る基本的な要素です。しかし、急速に進化するデジタル世界では、私たちは切迫した課題に直面しています: どうすれば私たちの即時のサークルを超えて信頼をスケールできるのでしょうか？

カンファレンスで誰か新しい人に会うという単純な行為を考えてみてください。これらの出会いは単なるカジュアルな会話以上のものであり、二人の間に信頼の種が植えられる瞬間です。カンファレンス、ミートアップ、チャットグループでの紹介は、以前は接続されていなかった人々や企業を結びつけ、これらの信頼の種が成長するのを促進する調整メカニズムとして機能します。

これらの信頼構築の相互作用の価値は過小評価されることはありません。これにより、次のビジネスパートナー、友人、従業員、または投資家を発見することにつながります。信頼とその成長を促進する調整メカニズムは、私たちの個人生活と職業生活において新しいポジティブな価値を創造するために重要です。

信頼はスケールしない

私たちは重要な障害に直面しています: 信頼はスケールしないのです。信頼を築くのにかかる時間や、ダンバー数に似た私たちの信頼ネットワークの大きさという、古くからの生物学的な人間の限界に制約されています。この制約は、ますます相互接続された世界において長らくボトルネックとなっています。

金融市場を超えたマーケットメイカー

価値は、供給と需要が出会い、価値の交換が生まれるときに創造されます。これは、流動的市場におけるマーケットメイカーが、一方での売り注文と他方での買い注文の間を仲介し、接続するのと似ています。Uniswapが自動マーケットメイカーとして果たす機能を考えてみてください — 価格発見とトークン交換を調整することによって価値創造を促進するスマートコントラクトです。

私たちは、ビジネスチャンスやプロフェッショナルな関係のような、より無形のものに対しても同じ価値を提供できるかもしれません。それが実現することを想像するのは難しいです。信頼は非常に迅速にスケールできるものではないため、難しいのです。

信頼のスケーリング

オンチェーンの評判が登場します。これは、証明可能で、不可逆的で、検証可能な資格情報を通じて信頼を拡張する概念です。私たちの評判がブロックチェーン上に存在し、不変で透明である未来を考えてみてください。私たちが知っていること、行った場所、築いたもの、購入した製品、知っている人々、そしてこの文脈で最も重要なこと、私たちが信頼する人々、または私たちを信頼する人々。

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これによりどんな可能性が開かれるでしょうか？オンチェーンの評判は、構造化されたプログラム可能な方法で信頼の問題をスケールすることを考えるときに役立つかもしれません。

しかし、私たちはゼロから始めているわけではありません。私たちは既に、リアルな人間関係や日常的に使用するさまざまなプラットフォームやアプリから集めた、オフチェーンの評判の substantial なバックログを持っています。

私たちが働く人々や社会的な関係を持つ人々、まずはそれです。そして、Facebook、LinkedIn、Twitter、TikTok、Instagramのネットワーク上の私たちのソーシャルグラフや、FiverrやUpworkのマーケットプレイス上の仕事関連のプロフィール。スターバックスのロイヤルティプログラムからの消費者スコアや、Uberでのドライバースコアの含有を考えてみてください。これらはすべて、私たちのデジタル評判に寄与する可能性があります。

課題は、このWeb2の評判を新興のWeb3エコシステムに橋渡しすることにあります。そこに、zkTLS技術開発によって実現されたウェブ証明のような革新が登場し、Web2データを検証し、Web3のレールでアクセス可能にする手段を提供します。

この新しいオンチェーンの評判のパラダイムでは、私たちの評判を活用して、デジタルウォレットに直接届けられるパーソナライズされた割引やユニークなオファーにアクセスし、DataDAOsを通じて創出するデータの価値をマネタイズし、間接的および直接的な信頼関係に基づいて誰が誰と関わるべきかを分析することで隠れたビジネス機会を発見できるかもしれません。

AIエージェントがますます支配する世界を航行する中で、人々は最も重要な意思決定を導く信頼のアンカーを求めています。オンチェーンの評判は、そのアンカーを提供し、検証可能でスケーラブルな信頼メカニズムを提供するかもしれません。

トークン化された未来

未来は確実にオンチェーンです。トークン化できるすべてのものはトークン化されます。オンチェーンの評判を受け入れることで、私たちは信頼のスケールの問題を解決するだけでなく、人間の相互作用と価値創造の新しいフロンティアを開放しています。

この変革の瀬戸際に立つ私たちは、前方にある機会と課題を考慮することが重要です。プライバシーの懸念と透明性の必要性をどうバランスさせるのか？これらの新しい信頼メカニズムへの公平なアクセスをどう確保するのか？私たちはこの新しい信頼インフラを構築する中で、これらの問いに取り組まなければなりません。

オンチェーンの評判は、信頼を確立し、維持し、スケールすることにおけるパラダイムシフトを表しています。それは単に技術の問題ではありません。デジタル時代における人間の相互作用の構造を再構築することに関するものです。信頼の未来はオンチェーンにあり、それを私たちが形作るのです。

リオール・ゴールデンバーグはCovarianceの創設者です。以前は、リオールはCollider Venturesのプラットフォーム責任者を務めていました。2019年にWeb3に参入し、DataDAOでOcean Data Economy Challengeを獲得し、DeFi Summerの成長イニシアチブを推進しました。

この記事は一般情報提供の目的であり、法的または投資のアドバイスとして受け取られるべきではありません。ここで表明された見解、考え、意見は著者のものであり、Cointelegraphの見解や意見を必ずしも反映または代表するものではありません。