下一轮失业潮，大概率会出现在国企和央企。

不是因为网上说的，人多，不干活，混日子，拿工资奖金。

而是因为外包会越来越主流化，控成本会成为未来若干年的核心。

有人说，一些企业，只需要一个招投标的部门，反正都是外包来干活。

搞这么多员工，最终干活的，依旧是一个外包。

于是，老老实实的底层员工，身份就变了，被优化去了外包公司干活。

有人问，领导这么贵，为什么不裁几个领导。

因为总的队伍人少了，领导才显得更重要，优化成本的核心，永远是先保住自己的饭碗，把自己认为可有可无的人，优化掉。

回头，人少了，降本了，活还照干，谁的功劳呢。

想保住工作，要么靠能力，要么靠关系，两者都没有的，那只有淘汰的命运了。

不论民企、国企、央企，卷是大势所趋，努力提升自己吧，自强则万强。