LinkedInとXのソーシャルメディア投稿によると、苦境に立たされているNFTマーケットプレイスOpenSeaの主要な上級幹部4人とトップ開発者1人が7月以降に同社を去った。

最近の退職者には、元COOのシヴァ・ラジャラマン氏、元財務担当副社長のジャスティン・ジョウ氏、元ビジネスおよび企業開発責任者のジェレミー・ファイン氏などがいる。

同社の文書によると、ラジャラマン氏、ジョウ氏、ファイン氏はオープンシーのリーダーシップチーム、つまり同社の共同創設者兼CEOであるデビン・フィンザー氏に直接報告する幹部グループの一員だった。

元幹部3人はそれぞれUber、Scale AI、OpenAIに移籍した。

オープンシーの最高弁護士カレン・クロイツカンプ氏は、8月に同社を退職し、オープンAIのCEOサム・アルトマン氏の暗号プロジェクト「ワールドコイン」を運営する企業ツールズ・フォー・ヒューマニティに転職した。

そして、OpenSea の主要エンジニアの 1 人である「0age」は最近、Uniswap Labs に移籍したことを発表しました。

「彼は素晴らしいプロトコル開発者だ」と、元従業員は匿名の0age氏についてDL Newsに語った。

幹部の流出

最近の幹部の大量退職は、昨年 11 月の一連の退職に続くものだ。OpenSea の顧問弁護士、業務担当副社長、人事部長、広報部長は、同月同社がスタッフの半数以上を解雇した直後にそれぞれ退社した。

現在、フィンザー氏以外でオープンシーのリーダーシップチームに1年以上在籍しているのは、CTOのナダフ・ホランダー氏と、経験豊富なNFTトレーダー向けのマーケットプレイスプラットフォームであるオープンシープロの共同責任者であるロレンス・フクラク氏だけだ。

最近退職した幹部はいずれもコメントの要請に直ちには応じず、OpenSeaもコメントの要請に返答しなかった。

同社はNFT市場の衰退、他のNFTマーケットプレイスとの激しい競争、規制当局の監視に直面しており、今回の退職はそうした中で起きた。

CryptoSlamによると、NFTの総売上高は8月に3億400万ドルに達し、2022年1月の市場ピークから約95％減少した。

一方、ブラーやマジックエデンなどの競合他社は、縮小する市場でオープンシーのシェアを奪いつつある。かつてはNFTの売買の頼りになる場所だったオープンシーだが、NFTパルスによると、30日間の取引量では4位にとどまっている。

法律問題

さらに悪いことに、同社は米国証券取引委員会の調査に直面している。

フィンザー氏は8月に、自社がウェルズ通知、つまりSECからある企業が訴訟の対象となる可能性があるという正式な通知を受け取ったと発表した。

フィンザー氏は、当局はプラットフォーム上のNFTが未登録証券であるかどうかを調査中だと述べた。

「SECがクリエイターやアーティストに対してこのような大規模な措置を取ったことに衝撃を受けている」と彼はXに書いた。「だが、我々は立ち上がって戦う準備ができている」

ウェルズの通知発表の直後、OpenSeaのユーザーは9月にNFTマーケットプレイスに対して訴訟を起こした。

原告側は、暗号通貨分野で最大級の集団訴訟のいくつかを担当した弁護士、アダム・モスコウィッツ氏が代理を務めている。

「SECウェルズ通知の開示に基づいて集団訴訟を空から作り出したとしても、訴状の申し立てが真実になるわけではない」と、オープンシーの広報担当者は以前DLニュースへの声明で述べた。

ベン・ワイスは DL ニュースのドバイ特派員です。情報をお持ちですか? bweiss@dlnews.com までメールしてください。

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