仮想通貨取引所バイナンスは、規制支出が2億ドルを超える中、主にコンプライアンス関連業務で今年1,000人の新規従業員を雇用する予定だ。CEOのリチャード・テン氏は、規制当局の監視が強化され、法的訴訟が続く中、コンプライアンス業務を強化するという同社の取り組みを強調した。

バイナンス、規制当局の監視下で1,000人の新規雇用で人員拡大へ

バイナンスのCEOリチャード・テン氏は、仮想通貨取引所の規制支出が2億ドルを超える中、バイナンス・ホールディングスが今年、多くの役職でコンプライアンスに重点を置いた1,000人の新規従業員を雇用することを明らかにした。

テン氏は水曜日、ニューヨークでブルームバーグとのインタビューでバイナンスの採用計画を詳しく説明し、特に米国司法省との43億ドルの司法取引後の規制強化に対応してコンプライアンス業務を強化する同社の継続的な取り組みを強調した。現在約500人のバイナンスのコンプライアンス担当者は、2024年末までに700人に増加すると予想されている。テン氏は政府の監督に従うことの重要性を強調し、次のように述べた。

私は生涯ずっと規制当局者として働いてきました…政府機関は重要です。

進行中の訴訟や長年にわたる米国の監視の必要性などの課題にもかかわらず、テン氏はバイナンスがコンプライアンス基盤の強化に引き続き取り組んでいると断言した。

バイナンスに入社する前、テン氏はシンガポール通貨庁​​（MAS）の上級規制官やアブダビ・グローバル・マーケット（ADGM）の金融サービス規制庁（FSRA）の最高経営責任者など、いくつかの重要な規制職を歴任した。

テン氏のリーダーシップの下、バイナンスはプライムブローカーとの連携強化、デジタルトークン上場要件の厳格化、ベンチャー部門の分離など、大きな改革を実施してきた。しかし、同社はまだグローバル本社を設立しておらず、完全に監査された会計を公開していない。テン氏は、本社所在地としてドバイとアブダビが含まれる可能性を示唆したが、それ以上の詳細は明らかにしなかった。進行中のコンプライアンスの取り組みについて、テン氏は次のように述べた。

彼らは評価を行う予定です…私たちはまだその旅のごく初期段階にあります。

規制上の課題が続く中、Binance が従業員数とコンプライアンスへの取り組みを拡大する計画についてどう思いますか? 下のコメント欄でお知らせください。