あなたは本当にこれを知りたいでしょう👇😱😱🚨
バイナンスのCEOリチャード・テン氏は、バイナンスは新規採用に関しては1つの重要な分野に重点を置いていると語った。
推測してみてください。
「コンプライアンス」と答えたなら、それが正解です。
テン氏によれば、バイナンスの新規採用者の20％以上がコンプライアンス部門に所属している。
これは驚くべきことではありません。
今後数か月から数年にわたり、暗号通貨企業はコンプライアンスに重点的に多額の資金、労力、時間を費やす必要があるだろう。
これは、政府を含む機関が今後数か月から数年をかけて暗号通貨と戦い、最終的には暗号通貨に勝てないと気づき、暗号通貨に加わることになるからです。
しかし、戦う部分と参加する部分の両方には、コンプライアンスと呼ばれる退屈でつまらない、恐ろしい部門で働く官僚や官僚的傾向のある人々が必要になるでしょう。
しかし残念ながら、どうやらそれは必要悪のようです。
さらに指摘する価値のあることが 2 つあります。
Binanceは現在、コンプライアンス業務に従事する約500人を雇用しており、年末までに少なくともさらに200人を雇用することを目指している。
2 つ目の点ですが、Binance はコンプライアンス費用として年間 2 億ドル (!) もの巨額を費やしていると報じられています。
つまり、それは必要悪であり、しかも高価なものなのです。