ドバイ裁判所、仮想通貨による給与支払いを有効と判断
近年、仮想通貨に関する多くの前向きな法律や規制を可決してきたドバイで、もうひとつの重要なステップが踏み出されました。給与の一部を仮想通貨で受け取ることができなかったため裁判所に申し立てた原告の要求が受け入れられました。裁判所は、契約社員は仮想通貨で給与を受け取ることができると述べました。
アラブ首長国連邦は、仮想通貨に関して日々前向きなステップを踏み続けています。ついにドバイ裁判所は、給与の一部を仮想通貨で受け取ることに同意したが、支払いを受けることができなかった原告の要求を受け入れました。裁判所は、契約社員と合法社員が仮想通貨で支払いを受けることを許可しました。
したがって、企業は従業員契約にその旨が記載されていれば、仮想通貨で支払うことができるようになります。
名前が明かされていないこの会社の従業員はドバイ裁判所に行き、不当な事業終了の補償と、約6か月間支払われていない5250 EcoWattトークンの支払いを求めました。
裁判所は、苦情を検討した後、原告が正しく、仮想通貨での支払いが適用されるという判決を下しました。ここで、裁判所は、EcoWatt トークンの代わりに、これらのトークンに相当する法定通貨で支払いを行うこともできたが、暗号通貨での支払いが好まれた。
昨年、彼は却下された
昨年、同じ裁判所は同じ人物のこの訴えを受け入れなかった。裁判所は、トークンの価値について「証拠を提供できない」として、原告の支払い要求を却下した。しかし、原告は再度要求し、望んでいたものを得た。
