🚨 ドバイ裁判所が仮想通貨給与を認める 🚨

画期的な判決で、ドバイ第一審裁判所は仮想通貨を雇用契約に基づく給与支払いの有効な形態として正式に認めました。

主なハイライト:

- 判決の概要: 裁判所は、未払い賃金と不当解雇を主張した従業員に有利な判決を下し、契約で規定された仮想通貨の支払いを確認しました。

- 契約の詳細: 雇用契約では、法定通貨での月給と 5,250 EcoWatt トークンが指定されていました。

- 仮想通貨の支払いが支持される: 雇用主は、契約で概説されているように、法定通貨に変換せずに仮想通貨で給与を支払うよう命じられました。

- 進歩的な姿勢: これは、関連する仮想通貨資産の正確な評価が不足していたために同様の主張が却下された 2023 年の以前の判決からの転換を示しています。

- UAE への影響: この決定は、デジタル経済のリーダーになるという UAE のビジョンに向けた力強い動きを示しており、日常の取引にデジタル通貨を統合するための前向きな前例となっています。

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