Odaily によると、Block の CEO 兼共同創設者であるジャック・ドーシー氏は、同社の大幅な再編に着手しているという。ドーシー氏は、社内の報告体制を全面的に見直すと発表した。この再編により、異なる事業ライン間の壁が取り払われ、エンジニアリング、設計、営業などの役割に基づいて従業員が再編成される。

この組織再編の主な目的は、ブロック内の 3 つの重要な問題、つまりコラボレーション、職人技、柔軟性に対処することです。この方法で会社を再編することで、ドーシーは組織全体の効率性と有効性を高めたいと考えています。この変更により、チームワークが強化され、仕事の質が向上し、急速に変化するビジネス環境への適応性が高まることが期待されます。