📣 リップルは米国での採用を「大幅に減らしている」とガーリングハウス氏
木曜日にフォーチュン誌の主力イベントであるブレインストーム・テック・サミットに出席したリップルのCEO、ブラッド・ガーリングハウス氏は、過去2年間の同社の採用の75%が米国外だったと述べた。「これは悲しい現実だ」と同氏は付け加えた。
同氏は、同社が米国外で高給の仕事を提供しているという事実は「悲しい」と認めた。そうは言っても、ガーリングハウス氏はリップルは米国でまだ成長していると付け加えた。
ガーリングハウス氏は、リップルの顧客の95%は米国外の顧客だと主張し、顧客中心主義の重要性を強調した。
同氏はまた、リップルが2020年12月に米国証券取引委員会から訴訟を起こされた後、従業員の離職率の高さに対処しなければならなかったことも明らかにした。しかし、リップルはその後、米国外に進出したため、記録的な成長率を確保することができた。「当社が販売している製品、当社が実現しているソリューションは非常にグローバルです」と同氏は説明した。
リップルの社長は、米国の規制の明確さの欠如を改めて嘆いた。「明確なところに行くのです」と同氏は強調した。同氏はまた、日本、シンガポール、英国など仮想通貨に友好的な国を例に挙げ、米国は仮想通貨規制に関してはこれらの国よりはるかに遅れていると主張した。
同氏は、現在のSECの指導者は将来、ラッダイト派と見なされるだろうと繰り返した。
同サミットに出席したガーリングハウス氏は、マサチューセッツ州選出の上院議員エリザベス・ウォーレン氏を標的にしながら、仮想通貨は党派的な問題であってはならないとも強調した。ウォーレン氏は、反暗号通貨の発言や立法活動により、業界から頻繁に批判を浴びている。
「基本的に、これが問題になっているのは米国だけです...他の国では、公共部門と民間部門の人々が、これらのテクノロジーがいかに重要で、既存のシステムをどのように改善できるかについて話し合うことから始めます。党派的なナンセンスではなく、（多くの国で見てきたように）それを目指しましょう」とガーリングハウス氏はXソーシャルメディアへの投稿で述べた。
