人工知能企業OpenAIの匿名の内部告発者を代表する当事者らが、同社が違法な秘密保持契約（NDA）を使用した疑いで米証券取引委員会に苦情を申し立てたと報じられている。

報道によると、ワシントンポストに独占的に送られた文書によると、OpenAIと関係のある内部告発者グループが6月にSECに苦情を申し立て、同社が元従業員に、安全性やその他の懸念について連邦捜査官と話し合うことを妨げるために、制限的で違法なNDAに署名させたと主張していた。

違法なNDA?

投稿によると、ここにリンクされている同紙が受け取った文書は、チャック・グラスリー上院議員の事務所から同紙に送られたものだ。

「SECのゲイリー・ゲンスラー委員長宛ての手紙のコピーは議会に送られた。ポスト紙はグラスリー氏の事務所から内部告発の手紙を入手した。」

グラスリー氏はワシントン・ポスト紙が掲載したコメントの中で、内部告発者の側に立っているようだ。同氏は「OpenAIのポリシーと慣行は、内部告発者の発言権を萎縮させる効果を及ぼしているようだ」と述べ、「OpenAIの秘密保持契約は変更されなければならない」と主張した。

当初の苦情に関する文書（まだ公表されていない）は、SECのゲイリー・ゲンスラー委員長に宛てられたものだった。提出書類全体にわたって、状況の緊急性が指摘されており、SECは内部告発法と、国内のテクノロジー機関にAIシステムを安全かつ確実に、そして信頼できる方法で構築するよう指示するバイデン大統領の大統領令の両方に関連する規則を施行するために「迅速かつ積極的な措置」を取る必要があると述べられていた。

ホワイトハウスのこの大統領令は、法律に言及しておらず、反抗に対する罰則も規定していないため、本質的には無力であるが、この分野に対する現政権の見通しを概説している。

OpenAIの反応

同社はNDAに関する過去の慣行から距離を置こうとしているようだが、この投稿に寄せられたコメントでは不正行為は認められていない。

OpenAIの広報担当者ハンナ・ウォン氏はワシントンポスト紙に対し、OpenAIの「内部告発者ポリシーは、保護された情報開示を行う従業員の権利を保護している」と語り、同社は「この技術に関する厳格な議論が不可欠であると考えており、非中傷条項を削除するために退職手続きにすでに重要な変更を加えた」と付け加えた。

コインテレグラフはOpenAIにコメントを求めたが、すぐには返答がなかった。

OpenAIは現在、ChatGPTシステムをトレーニングするために著作権で保護された素材を「スクレイピング」したとして複数の訴訟に直面しているが、同社は「ストロベリー」と名付けられている次期AIモデルの開発を継続しており、パートナーシップを結び続けている。

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