📣 Coinbase fa suonare il campanello d'allarme sulla fuga di talenti nella scena crittografica statunitense! 🧑💻📉
• Gli sviluppatori di criptovalute con sede negli Stati Uniti sono scesi di 14 punti in 5 anni, ora a solo il 26%. I grandi capi delle aziende Fortune 500 vedono questa carenza di talenti come un ostacolo più grande all’adozione delle criptovalute rispetto alle questioni normative.
• Nel frattempo, le piccole imprese sono alla ricerca di persone esperte di criptovalute per i loro team IT, finanziari e legali. Credono che le criptovalute possano affrontare problemi finanziari come i tempi di elaborazione e le commissioni di transazione.
• Nonostante il calo dei talenti, gli Stati Uniti sono pieni di progetti on-chain. Le iniziative Web3 delle aziende Fortune 100 sono aumentate del 39%!
• Dopo l'approvazione di un ETF spot su Bitcoin, il patrimonio gestito è salito oltre i 63 miliardi di dollari.
• La senatrice Cynthia Lummis avverte che la posizione rigorosa dell'amministrazione Biden nei confronti del Bitcoin potrebbe spingere il settore all'estero. Sollecita un ambiente più accogliente per la crescita interna.
• I giganti dei pagamenti PayPal e Stripe stanno rendendo le stablecoin più accessibili. Stripe ora accetta pagamenti USDC che si convertono automaticamente in fiat. PayPal supporta trasferimenti transfrontalieri senza commissioni in 160 paesi.
• Il 48% dei dirigenti della F500 ritiene che le criptovalute possano favorire l'accesso ai sistemi finanziari.
Parliamo! 🗨️ Qual è la tua opinione sulla fuga di talenti e sul futuro delle criptovalute negli Stati Uniti?#CryptoChat#CoinbaseReport