L’inclusione è importante e la Giornata mondiale della disabilità ce lo ricorda. Ci ricorda le difficoltà che incontriamo quotidianamente. Esiste un modo in cui potremmo essere di aiuto alle persone diversamente abili durante il lavoro?

L'accessibilità non dovrebbe essere un ripensamento. Piccoli cambiamenti come rampe, ascensori e tecnologie assistive rendono accessibili le opportunità, ma molti continuano a lottare inutilmente.

La disabilità è un’esperienza normale che appartiene al modo di vivere umano. In ogni momento ognuno di noi è libero e limitato allo stesso tempo.

Hai mai osservato qualcuna di queste soluzioni creative? Qual è stato il modo in cui la maggior parte delle aziende si è allontanata dall'ortodossia per abbracciare punti di vista diversi? Il pensiero diverso è vantaggioso per tutti noi.

I sostenitori del cambiamento dimostrano che è possibile realizzarlo concentrandosi sulle abilità invece che sulla disabilità. Guardiamo indietro ai nostri punti ciechi prima di ricominciare da capo in un nuovo giorno che cerca una comunità così grande in cui il talento sia valorizzato.

Stai incoraggiando una cultura della diversità? Lascia che anche gli altri crescano condividendo il tuo apprendimento. A questo proposito, muoviamoci verso una società che accetti tutti con pari dignità, mano nella mano e con cuore aperto.