Agli azionisti di Tesla è stato consigliato di rifiutare il pacchetto salariale da 56 miliardi di dollari di Musk.
La società di consulenza Glass Lewis ha esortato gli azionisti di Tesla a rifiutare un pacchetto retributivo da 56 miliardi di dollari per il CEO Elon Musk. Se approvato, questo sarebbe il pacchetto retributivo più grande per un amministratore delegato nelle grandi aziende americane.
Glass Lewis ha citato la "dimensione senza precedenti" dell'accordo di pagamento, il suo impatto diluitivo sull'utilizzo e la concentrazione della proprietà come ragioni per la loro raccomandazione. Hanno anche menzionato il coinvolgimento di Musk in "progetti di alto profilo che richiedono impegni di tempo straordinari", come l'acquisizione della piattaforma di social media precedentemente nota come Twitter, ora chiamata X.
Il pacchetto retributivo, proposto dal consiglio di amministrazione di Tesla, che ha dovuto affrontare ripetute critiche per i suoi stretti legami con Musk, non include né stipendio né bonus in denaro. Invece, i premi sono legati al valore di mercato di Tesla, che è salito a 650 miliardi di dollari in dieci anni a partire dal 2018. Ad oggi, il valore dell’azienda è di circa 571,6 miliardi di dollari, secondo i dati LSEG.
A gennaio, il giudice della Corte del Delaware Kathaleen McCormick ha invalidato il pacchetto di pagamenti. Successivamente, Musk tentò di spostare lo stato di costituzione di Tesla dal Delaware al Texas.
