La società madre di Facebook, Meta Platforms, ha dichiarato lunedì ai dirigenti di medio e alto livello in una nota che i dipendenti che nelle loro revisioni di fine anno 2023 vengono valutati come "in grado di soddisfare la maggior parte dei requisiti" riceveranno una certa quantità di bonus e premi azionari nel marzo 2024. e valutare le prestazioni dei dipendenti più frequentemente. Secondo la nota, il moltiplicatore del bonus per questo livello è stato ridotto al 65%. Dai documenti interni emerge che in precedenza il moltiplicatore era pari all'85%. Inoltre, l’azienda sta riportando la frequenza delle revisioni delle prestazioni dei dipendenti a due volte l’anno. (Giornale di Wall Street)