Intervista, scritta da: Authority Magazine
Compilato da: Frank, Foresight News
Authority Magazine: Puoi raccontarci qualcosa del tuo “retroscena”? Cosa ti ha portato a questo particolare percorso professionale?
Yi He: Ho co-fondato Binance nel 2017 perché ho visto l'opportunità di sfruttare la criptovaluta e la tecnologia blockchain per fornire ad altri maggiore accesso finanziario e libertà. Attualmente mi occupo di affari, investimenti, marketing e strategia del marchio come co-fondatore e capo di Binance Labs, l'incubatore e il braccio di venture capital di Binance.
Negli ultimi sei anni ho lavorato in molte aree e ruoli diversi, guidando unità aziendali nei settori marketing, servizi ai clienti, fusioni e acquisizioni e investimenti, e ora, mentre l'azienda continua a maturare, sono in grado di portare tutta questa esperienza e la conoscenza professionale. in un ruolo più "coaching". Durante tutto questo processo, il mio obiettivo finale è rimasto lo stesso: garantire e salvaguardare il successo a lungo termine dell’azienda a vantaggio dei suoi utenti.
Non esisteremmo senza i nostri utenti, che sono al centro di tutto ciò che facciamo.
Prima di co-fondare Binance, ho ricoperto il ruolo di Vice Presidente presso Yixia Technology, una società di tecnologia video mobile che ha sviluppato popolari app mobili come Miaopai, Xiaokaxiu e Yizbo. Ero responsabile della gestione della strategia del marchio e delle operazioni di marketing e ho ricoperto un ruolo fondamentale nella strategia finanziaria che ha portato l'azienda a una valutazione di oltre 3 miliardi di dollari.
Tra il 2014 e il 2015, sono stato anche co-fondatore di un altro scambio di cripto-asset (osserva Foresight News, He Yi è stato co-fondatore di OKCoin). Prima di entrare nel campo della blockchain, ero conduttore di una stazione televisiva. In precedenza, ho lavorato anche come insegnante e assistente psicoterapeuta.
Vengo da un ambiente umile, sono cresciuto in una piccola provincia della Cina dove le opportunità economiche erano scarse e l’istruzione superiore era ancora più rara. La maggior parte delle persone nella mia città abbandona la scuola prima di compiere 16 anni per lavorare nelle fabbriche. A quel tempo mi interrogavo anche sulla natura del denaro e leggevo molti libri, ma non trovavo la risposta. È stato solo nel 2013 che ho incontrato per la prima volta Bitcoin e ho visto un percorso che avrebbe potuto effettivamente risolvere le barriere economiche globali.
Ciò alla fine mi ha portato a decidere di diventare co-fondatore di Binance nel 2017 e aspirare a cambiare il futuro della finanza. Come co-fondatore di Binance, ho guidato la strategia aziendale che ha aiutato Binance a diventare il più grande exchange di criptovalute al mondo entro sei mesi dal lancio e ha trasformato Binance dai suoi primi giorni come piattaforma unica per il trading di criptovalute fino a diventare L'ecosistema blockchain globale ha consentito per costruire un modello unico centrato sull'utente.
Nel corso della mia carriera nel settore delle criptovalute, mi sono dedicato con passione ad aumentare la trasparenza e la responsabilità e ad aumentare la libertà economica nel settore attraverso tutti i miei sforzi come leader nel settore. Sulla base della mia educazione, ho sviluppato una filosofia appassionata sulla creazione di una migliore distribuzione della ricchezza e sull'aumento della libertà monetaria attraverso i mezzi fondamentali della criptovaluta/blockchain.
La convinzione a cui ho sempre aderito è quella di fare cose di valore.
Authority Magazine: Puoi condividere la storia più interessante che ti è accaduta da quando hai iniziato a guidare Binance?
He Yi: A settembre 2017, il primo mese in cui mi sono iscritto a Binance, la Cina ha introdotto una politica che vieta gli scambi di criptovalute. Il team fondatore di Binance, me compreso, era di stanza a Shanghai da luglio a settembre 2017, quando la società era nelle prime fasi di sviluppo.
Pertanto, i cambiamenti politici ci hanno portato a ritirarci dal mercato cinese e ad entrare nel mercato globale, il che mi ha portato anche ad abbandonare la mia zona di comfort culturale e linguistica e la necessità di imparare l’inglese e le diverse culture e culture imprenditoriali in tutto il mondo. Nonostante i ripetuti intoppi nel settore, abbiamo deciso di perseverare e puntare tutto sulle criptovalute. Anche di fronte a sfide enormi, la mia fiducia nell’enorme potenziale delle criptovalute rimane salda.
Authority Magazine: puoi condividere l'errore più divertente che hai commesso quando hai avviato un'impresa? Puoi dirci quali lezioni hai imparato da questo?
He Yi: Questo non è un errore, ma una pratica che a volte causa controversie. Siamo stati una delle prime aziende del settore ad aiutare gli utenti a recuperare le criptovalute perse o inviate per errore all'indirizzo/rete blockchain sbagliata. Abbiamo fatto di più per i nostri utenti rispetto ad altre società dell'epoca, tuttavia alcune persone del settore sentiva che il nostro intervento era troppo.
Come sanno la maggior parte dei trader di criptovalute e degli addetti ai lavori del settore, recuperare fondi inviati a indirizzi errati, così come recuperare fondi da truffe Scam o Rug Pulls è difficile. Molti Rug Pull sono associati a progetti DeFi e sono quotati e scambiati su DEX, dove le decisioni di governance sono coordinate dalla comunità e richiedono l'approvazione da parte dei validatori della loro rete.
Binance è un exchange centralizzato e non ha alcun controllo sui fondi nell'ecosistema decentralizzato, ma supporteremo la comunità ove possibile inserendo nella lista nera gli indirizzi degli aggressori (questo richiede l'approvazione dei validatori della rete) e supporteremo le forze dell'ordine nelle indagini e nell'identificazione dei criminali. Per raggiungere questo obiettivo, investiamo molto tempo e risorse nei nostri team interni di sicurezza e investigazione. I nostri utenti vengono prima di tutto e la nostra massima priorità è proteggere loro e l'ecosistema.
La maggior parte delle volte riceviamo ringraziamenti e feedback positivi dai nostri utenti. Ma in alcuni casi, gli utenti si aspettano una risoluzione rapida e potrebbero incolparci per non essere tempestivi o per non aver fornito sufficiente aiuto. Guardando indietro, queste sono state interessanti opportunità di riflessione e di apprendimento su come a volte fare la cosa giusta possa ritorcersi contro. Ma impariamo sempre da ogni critica, insistiamo nel fare la cosa giusta anche se ciò significa ulteriori sfide e aderiamo sempre ai nostri valori fondamentali di centralità dell'utente.
Authority Magazine: Il successo di nessuno sarebbe possibile senza un aiuto lungo il percorso. C'è una persona in particolare a cui sei particolarmente grato e che ti ha aiutato a raggiungere ciò che hai oggi? Puoi condividere una storia a riguardo?
He Yi: CZ, fondatore e CEO di Binance.
Binance è cresciuta rapidamente ed è diventata in un breve periodo di tempo la piattaforma di criptovaluta leader a livello mondiale. Durante questo periodo di rapido sviluppo, a volte ho spinto in modo troppo aggressivo e CZ mi ha dato un feedback diretto e costruttivo. Mantenermi con i piedi per terra e assicurarmi sempre che io e il team stessimo facendo le cose giuste mi ha aiutato a crescere e riflettere rapidamente e a diventare più maturo nel tempo.
Authority Magazine: Secondo EY, solo il 20% circa delle aziende finanziate ha attualmente fondatrici donne, il che rappresenta sia un enorme miglioramento storico sia un'indicazione che c'è ancora molto da fare per consentire alle donne di avviare aziende, secondo te Dal tuo punto di vista e esperienza, quali sono i principali fattori che attualmente impediscono alle donne di avviare un’impresa?
He Yi: In molti settori, scoprirai che la percentuale di donne in posizioni di leadership è molto piccola. La ragione fondamentale è che le aspettative sociali limitano lo sviluppo personale e professionale delle donne e le persone sono spesso influenzate dal loro ambiente e modellate da norme e valori sociali.
Molte donne non parlano apertamente o non perseguono posizioni di leadership perché le loro famiglie, scuole o amici non le incoraggiano a farlo. Suggerisco che le donne adottino un approccio più proattivo e colgano le opportunità. Non sapranno mai cosa possono fare se non ci provano. Nella tecnologia o in altri settori emergenti, le donne possono essere più audaci e assumersi maggiori rischi. Attraverso percorsi di istruzione e opportunità, le donne dovrebbero continuare a mettersi alla prova e sapere che possono essere leader di successo. Incoraggio le donne ad accettare la sfida.
Ci sono sicuramente alcune barriere che trattengono le donne e superarle richiede uno sforzo enorme. La buona notizia è che stiamo vedendo sempre più leader donne ricoprire ruoli importanti nel settore delle criptovalute.
Per quanto riguarda Binance, abbiamo una cultura interna e vari sforzi per supportare la leadership e i dipendenti femminili, inclusi programmi esterni Women in Technology (istruzione e borse di studio) per incoraggiare più donne ad abbracciare e partecipare ai settori della criptovaluta e dell'innovazione.
Authority Magazine: potete aiutarci a far luce su alcune delle cose che gli individui, la società o i governi possono fare per contribuire a superare queste barriere?
He Yi: Per gli individui:
Dovresti sviluppare le tue capacità e abilità personali e rimanere uno studente per tutta la vita, è così che competi e hai successo;
Devi avere un carattere fiducioso e assertivo e devi avere una mentalità forte. Anche con le pressioni della vita, del lavoro e dell’essere una donna nella società, continua ad andare avanti e provarci. Non vergognarti delle tue ambizioni, rimani fedele a te stesso e non lasciare che gli altri sminuiscano le tue capacità, soprattutto te stesso, poiché la tua mente può diventare un campo di battaglia;
Non concentrarti troppo sulla tua identità di donna, concentrati sui tuoi risultati e sul portare a termine le cose;
Per la società, dobbiamo incoraggiare la diversità di genere sul posto di lavoro, promuovendo la parità di accesso alle risorse educative, come la creazione di ambienti di apprendimento inclusivi, e fornendo opportunità di tutoraggio e networking per le donne, e sfidando gli stereotipi di genere nel lavoro quotidiano, come l’industria delle criptovalute. Le industrie innovative emergenti tendono a offrire maggiori opportunità alle persone e incoraggio sempre più donne a unirsi a loro con coraggio.
Noi di Binance riconosciamo il valore di colmare il divario di genere e lavoriamo attivamente per colmarlo. Oltre il 35% della leadership senior di Binance, inclusi dirigenti e manager, sono attualmente donne. La nostra organizzazione fornisce un ambiente di grande supporto per il successo di dirigenti e dipendenti donne, comprese opportunità di promozione dopo il congedo di maternità, purché siano forti in capacità e risultati e possano guidare con successo un team, cosa che molte donne in Binance hanno sperimentato Superando questa situazione e ricevuto una promozione.
Authority Magazine: In qualità di fondatrice, puoi condividere alcuni motivi per cui più donne dovrebbero essere fondatrici?
He Yi: La vera uguaglianza può essere raggiunta solo quando ci sono abbastanza donne fondatrici nel mondo da non esserci più una discussione e un argomento sul "perché più donne dovrebbero essere fondatrici". Da un punto di vista ideologico, rompere il soffitto di vetro per le donne significa realmente pari opportunità.
Non ci sono reali differenze nelle competenze e nelle abilità tra donne e uomini. Indipendentemente dal sesso, ognuno ha doni unici. Le donne non dovrebbero essere vincolate dalla società, dall’ambiente e dalla storia, e i loro talenti dovrebbero essere incoraggiati anziché soppressi. Più fondatrici donne possono ispirare più donne a inseguire senza paura i propri sogni. In questo processo, vedremo un ambiente imprenditoriale più diversificato e colorato, con l’emergere di idee più innovative per promuovere un ulteriore sviluppo globale.
Inoltre, le donne costituiscono la metà della popolazione mondiale e avere team e leadership diversificati ci consente di avere una visione globale che non si limita a un gruppo demografico. Il mondo è più globale che mai e prospettive diverse sono fondamentali per il successo.
Authority Magazine: Quali “miti” sugli imprenditori vorresti sfatare? Puoi spiegare cosa intendi?
He Yi: Il "mito" positivo: vedere il successo e i risultati ottenuti dai fondatori, quando la realtà dietro le quinte è che lavoriamo duro ogni giorno, senza fine, per continuare a sviluppare i nostri punti di forza e raggiungere una crescita "rapida".
Un “mito” tabù: le donne o le fondatrici di successo usano il loro aspetto per ottenere maggiori opportunità, oppure è il risultato dei loro risultati ed è una forma di discriminazione. Personalmente non mi interessano le critiche che la gente mi rivolge, che si tratti di miti o malintesi, non vivo per gli altri e ho ben chiaro chi sono. Fondatori e leader di successo continuano ad abbattere i miti, le incomprensioni e gli stereotipi che affrontano ogni giorno.
Authority Magazine: essere un fondatore è adatto a tutti? Quali caratteristiche specifiche ritieni aumentino la probabilità che una persona diventi un fondatore di successo e quale tipo di persona potrebbe essere più adatta a cercare un “lavoro normale” come dipendente?
He Yi: Tratti del fondatore - I fondatori di successo imparano per tutta la vita. Sono ambiziosi, hanno profitti e forti capacità di esecuzione. Sanno che non è importante il loro background (originalità), ma le loro competenze e capacità di prendere decisioni efficaci, soprattutto di fronte all'incertezza. Quando affrontano l’ignoto, sanno che la perseveranza è più importante che arrendersi. L’imprenditorialità è piena di incertezze e richiede di prendere buone decisioni in circostanze difficili con informazioni limitate. Conoscono l'importanza del risultato finale e l'importanza di iterare ed eseguire rapidamente.
Tipo di lavoro: la maggior parte dei giovani professionisti inizia la propria carriera con un tipo di “lavoro regolare”. Dovrebbero iniziare la loro carriera sforzandosi di acquisire una comprensione completa del mondo. Ciò consentirà loro di acquisire esperienza in diversi ambiti e di comprendere meglio se stessi e la natura del proprio lavoro. In questo modo impareranno a resistere alla pressione e a sviluppare qualità come visione e forte esecuzione.
Binance ha una cultura imprenditoriale che incoraggia l’imprenditorialità interna, consentendo alle persone di mettersi alla prova e lanciare i propri progetti in un ambiente relativamente a bassa pressione. Ci piace assumere dipendenti con esperienza imprenditoriale perché hanno maggiori probabilità di avere una migliore comprensione di se stessi e delle proprie capacità.
Authority Magazine: Quali sono le tue “5 cose che vorrei che qualcuno mi dicesse prima di avviare la mia attività”? Perché (per favore condividi una storia o un esempio ciascuno)?
He Yi: Solo uno. Non soffermarti sui rimpianti, accetta i risultati negativi o positivi con grazia perché fa parte della vita e fornirà lezioni preziose, qualunque cosa accada.
Preferisco essere allineato con le parti interessate, mantenere la trasparenza e accettare tutti i potenziali risultati una volta presa una decisione. Anche se alcuni potrebbero cercare maggiori conoscenze o consigli prima di intraprendere un progetto, credo che il fallimento e la difficoltà siano essenziali per la crescita personale e non possiamo comprenderli appieno se non li sperimentiamo in prima persona.
Authority Magazine: Come hai utilizzato il tuo successo per rendere il mondo un posto migliore?
Yi He: Quando ho co-fondato Binance, abbiamo contribuito a rimodellare il settore delle criptovalute per renderlo più incentrato sull'utente. Ad esempio, abbiamo ridotto in modo significativo le commissioni di transazione a vantaggio di un numero maggiore di utenti. Abbiamo anche preso l'iniziativa di creare un sistema di assistenza clienti leader quando il settore era appena agli inizi e si stava sviluppando per aiutare gli utenti a risolvere i problemi in modo tempestivo. Fondamentalmente, oggi l’industria delle criptovalute è focalizzata sull’aumento dell’efficienza, in linea con la nostra missione di promuovere la libertà monetaria e la nostra cultura unica incentrata sull’utente.
Inoltre, ho contribuito a creare Binance Labs, il nostro braccio di venture capital e incubazione per restituire qualcosa al settore ed espandere l'adozione supportando e investendo in progetti forti e startup con potenziale di crescita a lungo termine. Abbiamo investito in criptovalute e progetti Web3, gestito oltre 9 miliardi di dollari di asset totali, coperto oltre 250 portafogli da 25 paesi in 6 continenti e incubato 50 progetti.
Aiutiamo molti giovani imprenditori e startup a costruire e far crescere le loro attività, che è ciò che guida Binance Labs e Binance.
Durante il mio mandato alla leadership di Binance, mi sono anche impegnato e fatto uno sforzo per restituire qualcosa alla comunità, inclusa la guida alla creazione del nostro braccio filantropico, Binance Charitable Foundation. Binance Charity è la prima organizzazione no-profit basata sulla blockchain dedicata alla promozione della filantropia trasparente. Ad oggi abbiamo donato più di 30 milioni di dollari attraverso una serie di iniziative di sostenibilità globale, tra cui attività filantropiche e donazioni, per contribuire ad alleviare la povertà e la disuguaglianza economica e aumentare l’istruzione e le opportunità per le donne.
Abbiamo lanciato diverse iniziative filantropiche come il programma Lunch for Kids, le borse di studio Web3, il progetto Pink Cares (un'iniziativa di impatto sociale per affrontare la povertà mestruale) e molte altre.
Authority Magazine: Sei un grande influencer, se potessi avviare un movimento che porti il massimo bene al maggior numero di persone, quale sarebbe?
He Yi: Molti anni fa, qualcuno mi chiese che tipo di persona volevo essere. Ho detto che volevo essere qualcuno che potesse cambiare il mondo.
Finora ho realizzato alcuni piccoli sforzi volti a portare un cambiamento positivo nel mondo, ma non basta e continuerò a fare di più su questa strada.
La criptovaluta rende il denaro più efficiente e voglio aiutare più persone (compresi i regolatori e le popolazioni chiave) a vedere il reale valore che sta dietro ad essa e come può aiutare a migliorare la vita nella società nel suo insieme.
L’adozione generalizzata delle criptovalute porterà enormi benefici alla maggior parte delle persone ed è un modo efficace per promuovere l’inclusione finanziaria e migliorare la vita per un maggiore benessere. Credo che tra 10 anni le criptovalute diventeranno una parte standard della vita quotidiana come i telefoni cellulari o i pagamenti elettronici. Verranno trasmesse nelle catene del valore globali nello stesso modo in cui Internet trasmette le informazioni solo ora Ci auguriamo che attraverso le criptovalute si possa promuovere ulteriormente la libertà finanziaria e l’equità, migliorando così la vita di più persone.
Authority Magazine: C'è una persona con cui ti piacerebbe fare una colazione o un pranzo privato, e perché?
He Yi: Nel complesso, spero di cenare con persone di successo in vari campi e di imparare da loro, in particolare da coloro che sono pionieri del settore. Gli esempi includono Elon Musk, che incarna i primi principi e continua a superare i limiti, Jeff Bezos, che enfatizza il pensiero a lungo termine, e Sheryl Sandberg, che dà potere a molte donne sul posto di lavoro;
Inoltre, ammiro Lady Gaga e Angelina Jolie, che rimangono fedeli a se stesse, ambiziose e indipendenti anche di fronte alle critiche.
