Media di Hong Kong: le banche locali di Hong Kong non hanno ancora riconosciuto il Bitcoin, i datori di lavoro che utilizzano Bitcoin per pagare gli stipendi potrebbero violare "il Regolamento sul Lavoro"

【Media di Hong Kong: le banche locali di Hong Kong non hanno ancora riconosciuto il Bitcoin, i datori di lavoro che utilizzano Bitcoin per pagare gli stipendi potrebbero violare (il Regolamento sul Lavoro)】Secondo quanto riportato da Jinse Finance, la media di Hong Kong Hong Kong 01 ha rivelato che il (Regolamento sul Lavoro) di Hong Kong prevede che gli stipendi debbano essere pagati in denaro, mentre le criptovalute non sono una valuta legale, quindi i datori di lavoro che pagano gli stipendi in Bitcoin potrebbero violare la legge. Alcune aziende tecnologiche hanno utilizzato Bitcoin come bonus di avvio o ricompensa senza problemi legali significativi, ma anche se i dipendenti continuano a ricevere Bitcoin come ricompensa o bonus, o se dichiarano redditi in Bitcoin, le banche non li accetteranno. I mutuatari possono solo calcolare il DTI in base agli stipendi, ai bonus e alle commissioni ricevuti in valuta legale. Inoltre, le banche locali di Hong Kong attualmente accettano solo contante, azioni, valute estere, proprietà di Hong Kong, fondi e obbligazioni; alcune banche accettano polizze assicurative senza finanziamento come asset per i richiedenti, ma non ci sono stati casi di successo per il Bitcoin, poiché le banche di Hong Kong non riconoscono le criptovalute. L'unico modo praticabile è convertire le criptovalute in denaro contante "uscita fondi", e poi utilizzare i fondi come acconto per l'acquisto di un immobile, oppure fare richiesta per un mutuo in base al livello degli asset. Secondo le ultime normative, c'è la possibilità di richiedere un prestito fino al 70% del valore.