PANews 21 dicembre, notizie secondo il pubblico ufficiale di Shenzhen, un dipendente di Shenzhen è stato licenziato dopo il periodo di prova, l'azienda ha pagato 20000 yuan di stipendio e 10000 yuan di indennizzo, ma il dipendente afferma che ci sono ancora 25000 yuan di stipendio in criptovaluta non pagati, quindi ha fatto ricorso al tribunale. Il tribunale ha ritenuto che le prove fossero insufficienti e che il Tether non fosse una valuta legale, ordinando all'azienda di pagare la differenza dell'indennizzo di 10000 yuan e respingendo la richiesta di stipendio in criptovaluta, il ricorso è stato respinto in appello e la sentenza originale è stata mantenuta.