Musk ha detto che la logica di base della semplificazione e dei licenziamenti è in realtà molto semplice: ogni dipartimento deve prima licenziare metà delle persone; se il dipartimento funziona normalmente, allora si continua a licenziare, se ci sono ostacoli, si ferma il licenziamento e si valuta se ridurre o aumentare.
Non è forse questo il principio di primo ordine di Musk, il più semplice e utile, e anche il metodo che comporta il minor costo?
Il suo recupero dei razzi, il lancio della Starship, la rete Starlink giocano proprio su questo principio di primo ordine.
Noi comuni mortali non riusciamo a capire～ questo licenziamento del cinquanta percento, da chi cominciamo, da dove partiamo? Tiriamo i dadi o facciamo un sorteggio, o facciamo delle valutazioni sulle prestazioni e sull'anzianità?
Gli utenti online dicono che Musk ha preso un lavoro che fa arrabbiare le persone, ha minacciato gli interessi di molte persone? Sicuramente subirà delle vendette!
Cosa ne pensi?