Stipendi diversi e atteggiamenti diversi dei dipendenti

Stipendio mensile di 2.000: pesca al lavoro e spesa dopo il lavoro

Stipendio mensile di 5.000: non arrivare mai in ritardo al lavoro e non uscire mai tardi dopo essere uscito dal lavoro

Stipendio mensile di 10.000: lavorare bene otto ore ed essere organizzati

Stipendio mensile di 20.000: questa è una buona azienda. Fai tutto con attenzione quando vai al lavoro e pensa al lavoro di domani dopo il lavoro.

Stipendio mensile di 30.000: vale la pena pagare per questa azienda e sono disposto a svilupparmi insieme all'azienda

Stipendio mensile di 50.000: 996 è naturale come respirare, fare gli straordinari mi rende felice

Stipendio mensile di 80.000 yuan: l'azienda è la mia casa e la formaldeide in ufficio mi affascina. Uno stipendio mensile di 80.000 equivale a uno stipendio giornaliero di 3.000

Stipendio mensile di 100.000: cosa devo fare a casa non ho bisogno di assentarmi dal lavoro?

Stipendio mensile di 500.000: L'azienda è tutto per me e sono disposto a guardare la porta. Combatterò chiunque parli male dell’azienda.

Stipendio mensile di 1 milione: La direzione dell'azienda è il senso della mia vita.

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