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林老狮日记
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受大佬启发,撸毛工作室最大的成本是沟通成本。所以招聘员工尽量优中选优,严格筛选。但事实证明林老师还是太嫩了,连着被骗两次,这个以后好好讲讲。
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林老师WEB3招聘故事系列,被00后姑奶奶A整顿职场之二。 作为币圈KOL,咱知道分摊风险和分仓标的的重要性。 这不招聘也不能只招一个啊, 相亲的时候道德约束我们只能一对一,互相忽悠,看谁骗术高。 但是招聘可以百里挑一,千里挑一不是? 姑奶奶A看到来的时候已经有6个应聘美女排排坐,瞬间就不爽啦,不爽就要作起来。 不断询问公司怎么盈利?什么产品?【我们有统一的应聘流程,其他人已经过了一遍,她迟到没经历流程】 招聘助理带着美甲就开始测打字速度,这下更不得了。 瞬间就摔简历要走,场面一度尴尬,把其他应聘者都镇住了。哈哈,网图大概如下 这里暂停一下。我们先来碎碎念, 第一现在是最难找工作的十年,前面的文章林老师分享了一张图,大学生毕业峰值还要十年左右。也就是说现在就是BTC2021年的情况,未来只会更难。 第二女大学生容易找工作不容易得到高薪,这狗屁社会就是男权当道。女性由于认知和生理原因总会被套路。很难在职场上卷得过不要命的男大。 第三林老师踏过的坑不少,后面才满满优化招聘流程,设定各种问题,提高了十倍效率。 第四招聘到不合适的人及时止损 及时止损,立刻给钱劝离开。【血泪教训】 第五接待这些姑奶奶通常要像男朋友舔狗一样及时回应,半点疏忽不得,女生是感性动物,10分钟前和10分钟后感觉完全不同,而且不知道为啥,她们有没有工作都很忙的样子。哈哈 第六招聘应聘是双向选择的,大家都是平等的,只是现在阶段供应大于公司需求,这只是暂时的,15年后会倒过来,公司跪着招聘。感恩放过我们的妹子。保护了大家的时间和精力。
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林老师WEB3招聘故事系列之一,被00后整顿职场。 我们姑且成为A吧,A是第一位甩脸离场的奇葩美女。 简历一般般。没啥亮点,这位是没有线上面试直接就过来线下面试的。 但是来面试的时候穿着时尚,长长的大腿套着牛仔裤,之前干过美妆画着浓妆,还挺漂亮。 作为一个老渣男,林老师还和另外一位女同事夸了一下美貌。 事实证明这个行为大错特错。 这位姑奶奶是临时周五早上插队来面试的【为了提高效率,我们都是周五下午统一面试,效率翻了5倍】, 姑奶奶A估计是要去约会还是怎么滴, 一开始说不能及时到,要迟点到。 咱林老师心软啊,也同意了。 为后面的翻脸拍桌子埋下伏笔【待续】
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暴跌教我的事:把行情 APP 藏在手机第三屏后,我神奇回血 30% #美国数字资产储备 #加密市场反弹 #交易机器人 $XRP $BNB $SOL
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那个加杠杆炒币的 90 后,现在老婆要离婚!血的教训必须转给家人 #密歇根大学消费者信心指数 #你看好哪一个山寨币ETF将通过? #交易机器人 $XRP $BNB $SOL
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