La piattaforma di trading decentralizzata dYdX, con sede in Svizzera, ha annunciato una riduzione del 35% del suo personale. Il CEO Antonio Juliano ha condiviso la notizia sui social media, dichiarando che i licenziamenti non erano motivati da ragioni finanziarie, ma piuttosto mirati a creare un team più snello per aiutare l'azienda a raggiungere i suoi obiettivi a lungo termine.

In un post sul blog intitolato “Lasciare andare,” Juliano ha spiegato che l'azienda si era allontanata dalla sua visione originale, e i tagli ai posti di lavoro erano necessari per fornire chiarezza e rinnovata passione per il progetto. Il post non specificava quali dipendenti venissero licenziati, ma il sito web dell'azienda indica che ha circa 50 dipendenti, molti dei quali provengono da importanti contesti tecnologici come Google, Amazon e Facebook.

Nonostante i licenziamenti, dYdX sta ancora assumendo per diversi ruoli, tra cui ingegnere principale dell'infrastruttura di trading, designer di prodotto senior e posizioni di ingegnere software. Il progetto, attivo da sette anni, è stato incluso nella lista dei migliori luoghi di lavoro di Inc. Magazine nel 2023.

La riduzione della forza lavoro arriva poco più di una settimana dopo che Juliano è tornato a guidare dYdX dopo una pausa di sei mesi. Ha citato l'anno difficile della piattaforma, reso ancora più difficile dalla forte concorrenza, come motivo per il suo ritorno per “rivitalizzare” l'azienda.

dYdX ha affrontato la concorrenza di progetti come Hyperliquid, che ha rapidamente ampliato la sua presenza sul mercato negli ultimi mesi. Secondo DefiLlama, il valore totale bloccato (TVL) di Hyperliquid è di 859,29 milioni di dollari, mentre il TVL di dYdX è di 287,61 milioni di dollari, una diminuzione di oltre il 50% rispetto al suo livello più alto dell'anno a marzo.

I licenziamenti in dYdX coincidono con l'annuncio di ConsenSys di una riduzione del 20% della sua forza lavoro, citando il clima normativo attuale, in particolare le politiche della Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti, come ostacolo all'innovazione nel settore delle criptovalute.

<p>Il post del CEO di dYdX annuncia una riduzione del 35% della forza lavoro per semplificare … è apparso per la prima volta su CoinBuzzFeed.</p>