Le aziende di criptovalute stanno prendendo di mira la Premier League come prossimo passo per aumentare la loro visibilità, poiché alcune hanno già concluso accordi di sponsorizzazione con squadre di calcio. Il denaro in questi accordi ha raggiunto il massimo storico per questa stagione, registrando un reddito di 170 milioni di $ secondo i dati di Sportsquake, un'agenzia di sponsorizzazione sportiva.
Questa è parte della rinascita che le criptovalute hanno affrontato dalla caduta di FTX, l'exchange di criptovalute che ha speso milioni in sponsorizzazioni, tra cui il pagamento di 135 milioni di dollari per rinominare la Miami Heat Arena in FTX Arena. Le criptovalute sono ora in una posizione migliore, ma gli accordi di sponsorizzazione includono clausole che proteggono le squadre da questi potenziali problemi.
Secondo gli analisti, questa nuova spinta per raggiungere queste squadre di calcio è legata a un accordo collettivo per vietare le sponsorizzazioni di gioco d'azzardo dalle magliette delle squadre alla fine della stagione 2025/2026. L'espulsione di questi sponsor simbiotici naturali dalla lega ha lasciato un vuoto che può essere riempito con sponsor di criptovalute, ma con un focus sul branding piuttosto che sulle loro attività di trading.
Matt House, CEO di Sportquake, ha affermato che la stretta normativa sulle criptovalute ha creato un ambiente più libero nel marketing delle criptovalute, consentendo a queste aziende di operare con relativa stabilità.
Ha affermato:
Utilizzeremo la Premier League solo per trasmettere un messaggio di marca, non stiamo effettivamente promuovendo messaggi di vendita diretta.
Alcuni exchange già a bordo con le squadre della Premier League includono Kraken con il Tottenham Hotspur e Okx con il Manchester City, l'attuale campione del campionato. Crypto.com ha anche firmato un accordo per diventare lo sponsor crittografico della UEFA Champions League, che comprende i migliori club europei. Gli analisti si aspettano che vengano annunciati altri accordi con l'avanzare della stagione.