[Financial Times: il team di Telegram conta circa 50 persone ed è molto giovane, con uno stipendio annuo di 500.000 dollari] Golden Finance ha riferito che secondo il Financial Times, il fondatore di Telegram Pavel Durov ha affermato che la società ha solo circa 50 dipendenti, di cui 30 rigorosamente ingegneri controllati. I membri del team vengono selezionati organizzando concorsi di programmazione e i vincitori vengono reclutati. I programmatori del team provengono principalmente dall'Ucraina. I dipendenti di Telegram, che sono tipicamente giovanissimi dell’Europa dell’Est, guadagnano 500.000 dollari all’anno, ha detto una persona a conoscenza della questione. Pavel Durov ha dichiarato al Financial Times all'inizio di quest'anno che il tasso di turnover del personale era quasi pari a zero. Perché condividono gli stessi valori e credono nella mission aziendale. Lo stesso Durov è al centro del processo decisionale e, nonostante abbia quasi 1 miliardo di utenti, innova a un ritmo più vicino a quello di una startup. Personalmente non gli piace considerarsi un co-direttore o un capo, ma preferisce considerarsi un leader di prodotto. Senza la sua partecipazione approfondita, non verranno lanciate nuove funzionalità.