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Leadership
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Mete Baskaya
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Forgiare una squadra Web3 iconica come l'AC Milan 🔥 Ci siamo tutti meravigliati delle leggendarie squadre dell'AC Milan del passato: la chimica, la coesione, il dominio assoluto. Replicare quel livello di armonia di squadra nel mondo web3 può sembrare un compito impossibile. Ma credo che sia assolutamente realizzabile con il giusto approccio. Le basi, ovviamente, risiedono nell'esperienza, nella conoscenza e in una profonda passione per la missione. Ma l'ingrediente più critico è la comunicazione. Quanto vi capite veramente tu e il tuo team? Avete i processi in atto per affrontare le sfide e superare gli attriti? Nella mia esperienza, i team che prosperano in web3 sono quelli che danno priorità alla trasparenza, all'empatia e alla comunicazione eccessiva. Non basta semplicemente dividere le responsabilità; bisogna creare deliberatamente spazi per un dialogo onesto, un ascolto attivo e una risoluzione collettiva dei problemi. Che si tratti di standup giornalieri, retrospettive settimanali o offsite mensili, hai bisogno di più canali per far sì che la tua squadra si connetta, si allinei e corregga la rotta. E non si tratta solo della squadra in sé; devi anche promuovere solide linee di comunicazione con la tua comunità, i tuoi partner e i tuoi stakeholder. Il panorama web3 è complesso e in continua evoluzione. I team che lasceranno un segno indelebile sono quelli che riescono a destreggiarsi in questa complessità con agilità, adattabilità e un senso di scopo condiviso. Ci vuole lavoro, ma la ricompensa in termini di cultura, morale e prestazioni è immensa. Quindi prendi spunto dal manuale del Milan. Investi nella tua squadra, dai potere ai tuoi giocatori e costruisci qualcosa di veramente leggendario. Il mondo web3 ti aspetta. #web3 #teambuilding #TONonBinance #BinanceTurns7 #leadership
Forgiare una squadra Web3 iconica come l'AC Milan 🔥
Ci siamo tutti meravigliati delle leggendarie squadre dell'AC Milan del passato: la chimica, la coesione, il dominio assoluto. Replicare quel livello di armonia di squadra nel mondo web3 può sembrare un compito impossibile. Ma credo che sia assolutamente realizzabile con il giusto approccio.
Le basi, ovviamente, risiedono nell'esperienza, nella conoscenza e in una profonda passione per la missione. Ma l'ingrediente più critico è la comunicazione. Quanto vi capite veramente tu e il tuo team? Avete i processi in atto per affrontare le sfide e superare gli attriti?
Nella mia esperienza, i team che prosperano in web3 sono quelli che danno priorità alla trasparenza, all'empatia e alla comunicazione eccessiva. Non basta semplicemente dividere le responsabilità; bisogna creare deliberatamente spazi per un dialogo onesto, un ascolto attivo e una risoluzione collettiva dei problemi. Che si tratti di standup giornalieri, retrospettive settimanali o offsite mensili, hai bisogno di più canali per far sì che la tua squadra si connetta, si allinei e corregga la rotta. E non si tratta solo della squadra in sé; devi anche promuovere solide linee di comunicazione con la tua comunità, i tuoi partner e i tuoi stakeholder.
Il panorama web3 è complesso e in continua evoluzione. I team che lasceranno un segno indelebile sono quelli che riescono a destreggiarsi in questa complessità con agilità, adattabilità e un senso di scopo condiviso. Ci vuole lavoro, ma la ricompensa in termini di cultura, morale e prestazioni è immensa.
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