Eksekutif setingkat direktur di banyak perusahaan sangat mobile dan akan berganti pekerjaan setelah bekerja selama satu setengah tahun. Namun di tingkat manajer menengah, stabilitasnya sangat baik, kecuali ada keadaan khusus, mereka umumnya tidak akan berganti pekerjaan. mengapa demikian?

Ada kasus seperti itu. Ketika pimpinan sebuah perusahaan tercatat ternama sedang merekrut eksekutif senior, dia berkata terus terang kepada eksekutif senior yang datang untuk melamar pekerjaan tersebut, "Saya pikir Anda sangat baik, Anda punya banyak uang. di perutmu, dan kamu adalah orang yang memiliki kemampuan untuk melakukan hal-hal besar. Gaji tahunanmu saat ini adalah 1 juta." , Dengan cara ini, saya akan memberi Anda gaji tahunan sebesar 2 juta, tetapi saya hanya akan menggunakan Anda untuk dua tahun. Selama dua tahun ini, saya ingin Anda mengajarkan semua pengetahuan Anda kepada bawahan Anda.

Apakah kamu mengerti? #币安用户数突破2亿 #IO #ZKsync空投争议 #美国5月CPI超预期回落 #币安合约锦标赛 $BNB $USDC $SOL