#5月市场关键事件 #新币挖矿 #BTC走势分析 #MegadropLista $SOL $ETH $BNB Dua rekan saya dan saya diberhentikan pada saat yang sama, dan masing-masing menerima kompensasi sebesar 50.000. Saya tidak bekerja banyak sejak hari pengumuman itu dibuat, dan saya pun hanya menunggu untuk menyerahkan pekerjaan. Tiba-tiba satu Suatu hari pemimpin datang untuk berbicara dengan saya dan berkata Biarkan saya pergi ke garis depan. Setelah sebulan mendapat dukungan, saya langsung menolak. Saya berkata: "Saya telah di-PHK, dan Anda masih meminta saya untuk pergi ke garis depan untuk mendapatkan dukungan , jadi aku pasti tidak akan pergi." Bos berkata: "Saya ingin Anda menghasilkan lebih banyak uang, tetapi saya tidak menyangka Anda tidak akan menghargainya, jadi lupakan saja." Setelah itu, bos meminta rekan saya untuk pergi ke garis depan untuk memberikan dukungan bagi a Bulan. Tanpa diduga, rekan saya setuju. Maaf, saya tidak mengerti mengapa saya setuju untuk pergi ke garis depan dan bekerja 12 jam sehari. Hitung mundur formalitas pengunduran diri adalah satu minggu, dan saya hampir menyerahkan pekerjaan. Pada hari formalitas, saya adalah satu-satunya, dan rekan saya tidak datang untuk menangani formalitas mengetahui bahwa bos telah memutuskan untuk tidak memberhentikannya, karena dia lebih patuh. Setelah mengetahui situasi ini, saya sangat marah. Saya tidak menyangka pimpinan akan menguji kami seperti ini. Jika kami menjelaskan siapa yang akan memberikan dukungan garis depan dan kami tidak akan memberhentikan karyawan, saya akan melakukannya ditolak. Belakangan, saya mengirim pesan kepada bos, yang memberi tahu saya: Apa pun yang diminta, Anda harus mendiskusikan minat dengan saya. Saya rasa Anda tidak cocok untuk tinggal. Saya terdiam ketika mendengar pemimpin mengatakan ini.

Mari kita bicarakan, jika Anda di-PHK dan atasan Anda meminta Anda bekerja di garis depan, apakah Anda bersedia pergi? Apakah menurut Anda masuk akal jika para pemimpin menguji kita dengan cara seperti ini?