Dalam waktu 2 bulan, 3 mengganti manajemen senior dan memberhentikan 40% stafnya di awal tahun. Apakah ini "pertikaian" atau "swadaya" yang dilakukan Near?
Penulis: Grapefruit, ChainCatcher
Editor: Marco, ChainCatcher
Dalam dua hari, Near secara resmi mengumumkan dua tindakan kontroversial. Pertama, yayasan mengumumkan PHK sebesar 40%, dan kemudian merilis peta jalan pembaruan tahun 2024.
Pada 11 Januari, Near Foundation mengumumkan akan mengurangi anggota timnya sebesar 40%, dengan dampak utama pada tim pemasaran, pengembangan bisnis, dan komunitas, yang melibatkan total 35 karyawan. PHK ini akan mengurangi anggota tim Near Foundation dari awal 90 menjadi sekitar 55.
Keesokan harinya, Near merilis peta jalan pembaruan 2024, memperkenalkan verifikasi tanpa kewarganegaraan, mengembangkan zkWASM, meningkatkan ketersediaan data, dll. untuk meningkatkan kegunaan, skalabilitas, dan desentralisasi protokol NEAR.
Penafian: Berisi opini pihak ketiga. Bukan nasihat keuangan. Dapat berisi konten bersponsor.Baca S&K.