Sumber artikel: Negara Kewirausahaan

"Catatan Editor"

Setelah Musk, siapa yang akan menjadi pemimpin teknologi global generasi baru?

Jika Anda melakukan survei di Amerika Serikat, 90% orang akan memilih pendiri dan CEO OpenAI Sam Altman. Bill Gates mengatakan bahwa produk terbaru perusahaannya, ChatGPT, “sama pentingnya dengan kelahiran Internet.”

Altmann, 38, memiliki karier curang. Pada usia 19 tahun, ia keluar dari Departemen Ilmu Komputer Universitas Stanford untuk memulai bisnis; pada usia 26 tahun, ia dan mitra wirausahanya menjual perusahaan tersebut seharga 43 juta dolar AS, dan menjadi bebas finansial pada usia tersebut dari usia 29 tahun, ia berinvestasi dan mengelola YC, inkubator kewirausahaan terbesar di Amerika Serikat, dan skalanya berkembang sepuluh kali lipat dalam 5 tahun; pada usia 30 tahun, ia dan Musk serta yang lainnya bersama-sama mendirikan Open AI, yang merupakan salah satu wirausahawan top dunia.

Di mata Paul Graham, pendiri YC dan bapak baptis kewirausahaan Silicon Valley, Sam adalah pemimpin dan pionir yang sangat berani. “Jika kamu melempar Sam Altman ke pulau kanibal, dia akan menjadi raja pulau kanibal ini dalam lima tahun.”

Artikel ini merupakan blog yang ditulis oleh Altman saat hendak menjadi CEO OpenAI pada tahun 2019. Melalui komunikasi dengan sejumlah besar pengusaha dan talenta teknis selama periode YC, Altman merangkum rahasia kewirausahaan di matanya. Judul artikelnya biasa-biasa saja, "Bagaimana menjadi sukses", namun setiap kata di dalamnya tetap dikutip. Hal ini dianggap sebagai norma dalam lingkaran modal ventura Silicon Valley.

Berikut kompilasi karya asli Chuangye Bang.

pertumbuhan bunga majemuk

Sam mengatakan bunga majemuk memiliki kekuatan magis, dan kurva eksponensial adalah kunci untuk menciptakan kekayaan. Jika nilai perusahaan menengah meningkat 50% setiap tahun, maka perusahaan tersebut akan menjadi raksasa hanya dalam beberapa tahun.

Tidak banyak industri di dunia yang benar-benar memiliki efek jaringan dan sangat terukur. Namun kemajuan teknologi memungkinkan hal ini, dan Anda dapat meluangkan waktu untuk menemukan dan menciptakan peluang tersebut.

Hal yang sama berlaku untuk karier pribadi. Sebagian besar lintasan karier bersifat linier, dan kesuksesan memerlukan pemilihan karier yang memiliki efek gabungan. Ada banyak cara untuk mencapai tujuan ini, termasuk memanfaatkan modal, teknologi, merek, efek jaringan, dan terlibat dalam pekerjaan manajemen.

Sangat percaya diri

Sam berkata bahwa orang paling sukses yang dia kenal adalah orang yang sangat percaya diri.

Mengapa? Karena kesuksesan berarti melampaui keadaan biasa-biasa saja, maka diperlukan pemikiran terbalik untuk menciptakan nilai terbesar. Sulit bagi orang yang tidak percaya diri untuk memiliki kemampuan berpikir sebaliknya.

Salah satu tantangan bagi CEO startup adalah memotivasi diri mereka sendiri dan tim mereka. Tanpa rasa percaya diri, tugas ini hampir mustahil. Semakin ambisius seseorang, semakin banyak pukulan yang akan ia derita. Saat ini, Anda hanya bisa mengandalkan kepercayaan diri.

Kepercayaan diri dapat dengan mudah mengarah pada kesombongan. Bagaimana cara mengatasinya?

Pendekatan Sam adalah memaksakan dirinya untuk berasumsi bahwa kritik tersebut benar, dan kemudian menyesuaikan rencananya berdasarkan hal tersebut. Pengusaha harus belajar menjaga keseimbangan antara kepercayaan diri dan kesadaran diri agar tidak terlalu percaya diri dan terputus dari orang lain.

berpikir mandiri

Proses kewirausahaan memerlukan pemikiran orisinal, yang sulit diajarkan di sekolah.

Sam sangat mengagumi "prinsip pertama" Musk. Musk menyarankan agar segala sesuatunya dimulai dari “prinsip pertama”, mulai dari inti masalah, memunculkan ide-ide baru, dan berusaha mencari cara yang lebih mudah dan cepat untuk menyelesaikan masalah dengan berkomunikasi dengan orang lain.

Selain itu, Sam mempunyai dua wawasan utama. Pertama, bagi wirausahawan, kegagalan adalah hal yang lumrah. Perubahan kuantitatif akan membawa perubahan kualitatif.

Kedua, inspirasi sering kali datang ketika Anda memaksakan diri ke dalam situasi putus asa. Hal ini dapat dipahami sebaliknya. Kurangnya inspirasi mungkin berarti bahwa masalahnya tidak cukup sulit. Sam mengatakan, inspirasi seringkali datang dari tekanan yang telah ia coba berulang kali dan yakini. (Lihat “The Death Row in the Gold Mine, Kreativitas Mereka Meledak, Hanya Karena Dipaksa dalam Situasi Putus Asa”)

Perhatikan penjualan

Percaya diri saja tidak cukup, wirausahawan perlu memiliki kemampuan membujuk orang lain.

Sam mengatakan inti dari pekerjaan apa pun adalah menjual, menjual diri sendiri. Ketika Anda menjadi bos, Anda perlu menjual diri Anda kepada investor, media, dan mitra. Saat Anda bekerja, Anda harus menjual diri Anda kepada atasan Anda dan menjual produk Anda kepada pelanggan.

Seorang tenaga penjualan yang baik harus memenuhi empat syarat: ide bagus, keterampilan komunikasi yang kuat, sedikit karisma, dan kemampuan eksekusi. Namun prasyarat penjualan yang baik adalah memiliki keyakinan mutlak terhadap produk yang Anda promosikan.

Sam memiliki beberapa wawasan khusus:

*Keterampilan komunikasi tertulis: Pikirkan semuanya dengan jelas dan kemudian tuliskan dengan jelas dan ringkas.

*Penjualan, seperti kebanyakan keterampilan, dapat diasah. Semakin lama Anda melakukannya, semakin baik Anda melakukannya.

*CEO perusahaan start-up harus berpartisipasi dalam “membuat pesanan”. poin ini sangat penting.

tetap fokus

Fokus dapat membuat pekerjaan Anda lebih efektif dengan sedikit usaha.

Sam mengatakan bahwa orang-orang yang dia kenal menghabiskan banyak waktu memikirkan apa yang harus mereka fokuskan, dan hasilnya cukup bagus. Oleh karena itu, melakukan hal yang benar lebih penting daripada jumlah jam kerja. Kebanyakan orang menghabiskan waktunya untuk hal-hal yang tidak penting.

Setelah Anda mengetahui apa yang harus dilakukan, bergeraklah dengan cepat dan fokuslah pada beberapa hal yang paling penting. Orang sukses adalah orang yang bergerak cepat.

bekerja keras

Jika Anda pintar dan rajin, Anda bisa melampaui 90% orang. Tapi kalau mau melampaui 99% orang, harus pintar+rajin. Karena pesaing Anda sering kali adalah orang-orang seperti itu.

Sam mempunyai dua pandangan: Pertama, prestasi luar biasa hanya bisa diraih dengan melakukan hal-hal ekstrim.

Kedua, kewirausahaan tidak dapat menjaga keseimbangan kehidupan kerja. Namun ketekunan memiliki efek bunga majemuk dan sering kali dapat menghasilkan keuntungan yang luar biasa, yang dapat menghasilkan kebahagiaan yang luar biasa dalam hidup.

Sam percaya bahwa agar kerja keras dapat menghasilkan bunga majemuk, hal itu perlu dimulai sedini mungkin. Semakin cepat Anda mulai bekerja keras, semakin lama dan menguntungkan Anda.

Tentu saja, ketekunan tidak dapat membebani tubuh secara berlebihan. Bagaimana cara menyeimbangkan? Sam bilang kalau dia punya tips rahasianya sendiri, dan satu hal yang pasti bisa diandalkan adalah melakukan hal-hal yang kamu suka dengan orang yang akrab dengan kamu.

Lebih disengaja

Selama Anda cukup berkemauan keras dan gigih, dunia bisa berubah sesuai keinginan Anda.

Kebanyakan orang tidak berani mencoba, kurang bekerja keras, atau menyerah terlalu dini sehingga potensinya tidak terwujud.

Menurut Sam, Airbnb adalah contoh yang baik. Tidak peduli kesulitan apa pun yang dia hadapi, CEO Brian Chesky bertahan dan akhirnya menunggu hingga saatnya tiba.

Bagaimana kita bisa tetap berkemauan keras dan bertekad? Saran Sam adalah tetap optimis. Optimisme adalah ciri kepribadian yang dapat ditingkatkan secara bertahap melalui latihan. Lagi pula, hanya sedikit orang sukses dalam bisnis yang pesimis.

Bangun jaringan

Puncak karier seseorang sering kali bergantung pada seberapa banyak orang-orang luar biasa yang dapat ia kumpulkan di sekelilingnya.

Bagaimana cara membangun jaringan orang? Sam punya tiga saran:

*Membantu orang lain semaksimal mungkin

Sebagian besar prestasi kerja dan investasi Sam berasal dari bantuan orang-orang bangsawan. Dan seringkali mereka adalah orang-orang yang secara tidak sengaja telah dia bantu di masa lalu.

*Jaga reputasi yang baik

Hal ini mencakup: tidak memperlakukan setiap orang yang bekerja sama secara tidak adil; berbagi sumber daya secara murah hati dengan orang lain;

* Bertemanlah dengan orang-orang yang positif dan berpikiran sama

Menemukan bakat adalah cara yang efektif untuk membangun jaringan orang-orang, dan caranya adalah dengan lebih bersosialisasi. Selain itu, Anda tidak bisa terbatas pada pengalaman kerja orang lain di masa lalu dan prestasi saat ini. Yang perlu Anda perhatikan adalah apakah orang tersebut memiliki potensi dan apakah potensi tersebut dapat dirangsang dalam waktu singkat.

Setiap kali bertemu orang baru, Sam akan bertanya pada dirinya sendiri, "Apakah orang tersebut memiliki kemampuan yang berbeda dari orang biasa?"

Untuk menghasilkan banyak uang, Anda harus “memiliki sesuatu”

Sam berkata bahwa daftar Forbes memberi tahu kita bahwa kecuali beberapa artis, hanya sedikit orang yang menghasilkan uang dari gaji mereka. Mendapatkan gaji berarti menjual waktu, dan kekayaan yang diperoleh dari waktu hanya akan mempertahankan pertumbuhan linier yang lambat dan tidak dapat tumbuh secara eksplosif.

Sam percaya bahwa Anda benar-benar bisa menjadi kaya dengan memiliki "sesuatu" yang nilainya bisa meningkat dengan cepat. Bisa berupa bisnis, real estat, sumber daya alam, atau kekayaan intelektual.

Cara terbaik untuk menambah nilai dengan cepat adalah dengan membuat sesuatu yang diinginkan orang dalam jumlah banyak. Kewirausahaan adalah salah satu caranya.

Memiliki drive internal

Saat merekrut, Sam pertama-tama melihat apakah orang tersebut memiliki dorongan internal.

Dia percaya bahwa motivasi kerja kebanyakan orang terutama didorong oleh faktor eksternal, dan apa yang dilakukan orang-orang ini adalah membuat orang luar merasa bahwa mereka hebat.

Mentalitas ini berbahaya. Pertama, akan menimbulkan kekhawatiran yang berlebihan terhadap pendapat orang lain di tempat kerja, mengikuti apa yang dikatakan orang lain, dan mengikuti cara-cara lama; kedua, akan menimbulkan salah penilaian terhadap situasi, misalnya mudah fokus pada hal utama pesaing, bukan pelanggan.

Sam percaya bahwa kebanyakan orang sukses adalah orang yang mandiri. Mereka melakukan hal-hal untuk memuaskan diri mereka sendiri, dan mereka merasa bertanggung jawab untuk mengubah dunia. Ketika seseorang memiliki uang dan status, daya tarik keduanya lambat laun akan hilang. Hanya dorongan internal yang dapat mendorong seseorang untuk naik ke tempat yang lebih tinggi.