Blockchain tidak hanya merevolusi sistem keuangan tetapi juga menciptakan peluang karir yang menjanjikan bagi para penggemar blockchain. Meningkatnya pekerjaan jarak jauh di industri blockchain dan web3 telah memberikan kontribusi signifikan terhadap inklusi keuangan yang lebih besar, terutama bagi individu di negara-negara dengan tingkat pendapatan yang lebih rendah. Hal ini disebabkan oleh kemampuan menerima pembayaran dalam mata uang yang lebih kuat, sehingga memungkinkan mereka memaksimalkan pendapatan ketika dikonversi ke mata uang lokal.
Sebelumnya, dunia Cryptocurrency lebih merupakan dunia laki-laki, hanya sedikit wanita yang menjadi bagian dari dunia Blockchain, dan lebih sedikit wanita yang memiliki keterampilan teknologi yang dapat memberi mereka pekerjaan di Crypto/web3.
Saat ini, kita telah melihat peningkatan besar dalam partisipasi perempuan di dunia Blockchain.
Beberapa perempuan telah melakukan upaya ekstra untuk membangun proyek dan komunitas, serta menerima orang-orang baru, terutama sesama perempuan.
Kondisi pekerjaan saat ini di bidang Blockchain memberikan kesempatan yang sama bagi kedua jenis kelamin. Ada pengembang laki-laki dan perempuan, manajer komunitas, manajer produk, perwakilan merek, dan lain-lain, dan kehadiran peluang yang sama ini semakin membantu membuka jalan untuk penerapannya.
Selain itu, ada hak istimewa tertentu yang secara khusus tersedia bagi perempuan, seperti program perolehan keterampilan teknologi gratis. Program-program ini bertujuan untuk memotivasi dan memberdayakan perempuan agar menjadi kontributor aktif di ekosistem web3. Tentu saja, perempuan dengan keterampilan yang tepat memiliki peluang besar untuk mendapatkan pekerjaan yang terbuka bagi kedua gender, dengan beberapa peran, seperti pemasaran, lebih menguntungkan perempuan karena kemampuan mereka untuk menciptakan lingkungan yang lebih nyaman dan dapat dipercaya, terutama mengingat kehadiran mayoritas laki-laki di negara tersebut. kejahatan dunia maya.
Kebanyakan manajer perekrutan, terutama laki-laki, lebih tertarik pada pelamar perempuan. Ada peluang lebih tinggi bagi pelamar perempuan sebagai pengembang untuk mendapatkan pekerjaan sebagai pengembang dibandingkan pelamar laki-laki, jika pelamar perempuan memiliki keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan.
Alasannya adalah upaya sedang dilakukan untuk memasukkan perempuan ke dalam Web3 dan Blockchain.
Hal ini tidak berarti bahwa perempuan kini lebih unggul dalam mendapatkan pekerjaan di Web3. Hal ini hanya menunjukkan bahwa ada upaya yang dilakukan untuk mendorong perempuan keluar dari kemampuan mereka, untuk bersaing dengan laki-laki dalam pekerjaan yang berhubungan dengan Web3 dan Blockchain.
Jadi, saya mendorong setiap wanita di luar sana untuk memperoleh keterampilan teknologi apa pun yang menarik baginya. Jangan berkecil hati atau percaya bahwa web3 dan Blockchain adalah milik laki-laki. Dunia Web3 dan Blockchain yang inovatif ini diperuntukkan bagi semua orang.
Dapatkan saja keterampilan dan pengalaman yang tepat dan Anda akan mencapai pekerjaan impian Anda.
