Tesla, di bawah kepemimpinan Elon Musk, memiliki hubungan yang rumit dengan pekerjaan jarak jauh. Secara umum, Musk telah menjadi pendukung kuat untuk pekerjaan tatap muka, menekankan perlunya kolaborasi dan kehadiran di kantor dan pabrik Tesla. Pada tahun 2022, Musk memerintahkan agar karyawan bekerja di tempat setidaknya 40 jam dalam seminggu, menggambarkan pekerjaan jarak jauh sebagai kontraproduktif dan bahkan "secara etis salah" dalam beberapa pernyataan.
Dalam hal apapun, Tesla baru-baru ini telah melonggarkan posisinya tentang pekerjaan jarak jauh. Pada tahun 2024, perusahaan telah mengiklankan pekerjaan jarak jauh dengan gaji yang kompetitif berkisar antara $79,000 hingga $270,000 per tahun, tergantung pada posisi dan kualifikasi. Perubahan ini mencerminkan upaya Tesla untuk menarik bakat terbaik, terutama untuk posisi tertentu seperti pengembangan perangkat lunak dan proyek digital. Terlepas dari keraguan Musk, langkah ini menyelaraskan Tesla dengan tren industri yang lebih luas yang mendukung kerja jarak jauh untuk fleksibilitas dan keseimbangan kerja-hidup【】.
Meskipun peluang jarak jauh ini terbatas dan sebagian besar untuk posisi non-pabrik, mereka menandai perubahan besar dari kebijakan sebelumnya Tesla. Karyawan tetap harus selaras dengan penekanan Musk pada produktivitas tinggi dan tanggung jawab, yang menjadi fokus budaya kerja Tesla yang menuntut.
Bagi pencari kerja, peluang ini menawarkan kesempatan menarik untuk bekerja untuk Tesla dari jarak jauh, namun, pesaing harus siap untuk standar tinggi dan prinsip kinerja yang ketat. Pendekatan yang berkembang ini menyoroti keseimbangan Tesla antara filosofi Musk dan kebutuhan bisnis yang praktis.