Danielle DiMartino Booth, prévisionniste bien connue de Wall Street et PDG de QI Research, a lancé un avertissement sévère concernant la vague imminente de faillites d'entreprises aux États-Unis.

Citant les données de S&P Global, elle a souligné que le nombre de faillites de grandes entreprises a fortement augmenté. Aux États-Unis, le nombre de faillites a augmenté de 88 % en avril 2023. Cette hausse constitue le record mensuel de faillites le plus élevé au cours des 12 dernières années. mois, ce qui indique que de nombreuses entreprises sont en difficulté sous la pression de la hausse des taux d’intérêt et du resserrement des conditions financières.

Booth a spécifiquement souligné que neuf sociétés disposant d'actifs d'une valeur de 50 millions de dollars ou plus avaient déposé leur bilan au premier semestre de cette année. Le rythme des faillites d’entreprises majeures est le plus rapide depuis le pic de la pandémie de coronavirus. Pour l’avenir, elle prédit que le nombre de faillites pourrait atteindre 25 d’ici fin juin, dépassant le record le plus élevé enregistré pendant l’épidémie.

L’impact de la faillite s’étend au-delà des bilans des entreprises et s’étend au marché du travail au sens large. Booth a noté qu'environ un million d'emplois à temps plein ont été perdus au cours de la dernière année, ce qui reflète les défis potentiels pour la capacité de l'économie à soutenir la croissance de l'emploi. Les données ont également montré que le taux de chômage aux États-Unis a atteint 4 % en mai.

Booth estime que l'augmentation du nombre de faillites d'entreprises pourrait avoir un effet désinflationniste, en réduisant les revenus en augmentant le chômage et les faillites d'entreprises. De telles pressions économiques pourraient atténuer les tendances inflationnistes, mais au prix d’une hausse du chômage et d’une réduction de la capacité de consommation des consommateurs.

En outre, d’autres indicateurs que le taux de chômage révèlent également une fragilité généralisée du marché du travail. Des indicateurs tels que la révision de la croissance de l'emploi, l'augmentation des suppressions d'emplois et la faiblesse des taux d'embauche suggèrent que le marché du travail connaît des tensions similaires à celles observées lors des récessions précédentes. Les petites entreprises, qui jouent un rôle clé dans la création d’emplois, sont particulièrement vulnérables. Selon le Small Business Optimism Index, les coûts de main-d'œuvre sont cités comme le problème le plus urgent par 10 % des propriétaires de petites entreprises.

À l’avenir, l’impact sur l’économie globale est énorme. Booth estime que l'économie américaine est peut-être déjà en récession, sur la base de son évaluation de la faiblesse apparente de divers indicateurs économiques et du marché du travail. Des rapports récents confortent ce point de vue, montrant un ralentissement des embauches et des employeurs prévoyant de licencier davantage de personnes.

Dans l’ensemble, la prédiction de Booth d’une prochaine vague de faillites d’entreprises majeures met en évidence les défis économiques croissants auxquels sont confrontés les États-Unis. Des pertes d’emplois massives et une contraction économique sont de plus en plus probables alors que les entreprises sont aux prises avec des pressions financières exacerbées par la hausse des taux d’intérêt. Les décideurs politiques, les entreprises et les investisseurs doivent tous aborder ces incertitudes avec prudence, conscients de leurs impacts potentiels sur l’emploi, l’inflation et la stabilité économique globale.

Article transmis de : Golden Ten Data