Tout au long de l'histoire, l'un des signes les plus significatifs de l'apogée de chaque dynastie est l'émergence d'une solidification des classes sociales. Les ressources sont de plus en plus concentrées sur la classe supérieure, tandis que les gens du bas sont confrontés à des difficultés matrimoniales et familiales et sont contraints de le faire. rester célibataire.

Une fois qu'une structure de gouvernance stable aura été établie, elle atteindra progressivement son mécanisme de stabilité interne après environ cinquante ou soixante ans de fonctionnement et d'ajustement. Au cours de ce processus, les frontières entre les différentes classes sociales sont progressivement devenues plus claires, le chemin ascendant est devenu plus étroit et les flux entre les classes ont diminué, formant une structure hiérarchique stable.

Lorsque la société continue de se développer dans un environnement harmonieux et stable, il faudra environ deux générations de reproduction pour répondre à la quantité de « main-d'œuvre » nécessaire au fonctionnement de la société.

Cependant, une fois que la population active dépasse ce point d’équilibre, elle peut devenir un facteur d’instabilité sociale.

En regardant l'histoire, les causes profondes du soulèvement paysan de la fin de la dynastie Ming et de la rébellion des Taiping à la fin de la dynastie Qing peuvent être attribuées aux problèmes sociaux causés par la « main-d'œuvre excédentaire ». Ces événements historiques montrent que l’équilibre entre l’offre et la demande de travail est crucial pour la stabilité et le développement d’une société.

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