Les personnes qui travaillent trop dur sur leur lieu de travail ne réussiront pas bien au travail.
Quand j’ai commencé à travailler, je travaillais trop dur, trop dur. Se heurte souvent à un mur au travail, est facilement confus et autodestructeur.
Mais maintenant, je ne le ferai plus du tout, parce que j’ai compris la vérité sur le lieu de travail, puis j’ai changé ma mentalité de travail et mon code de conduite, et je ne ferai jamais de « compétition sérieuse ».
Vérité 1. Les critiques et les éloges sur le lieu de travail sont tous deux des outils pour discipliner les employés.
Toutes les évaluations de leaders sont conçues pour vous faire travailler :
Reconnaissez-vous et ne soyez pas trop paresseux. Il veut que vous continuiez à faire plus de travail ;
Ne prenez pas à cœur s'il ne vous approuve pas, il veut juste que vous travailliez selon ses souhaits.
Alors écoutez simplement et ne le prenez pas trop au sérieux, et encore moins ayez une mauvaise opinion de vous-même. Leurs éloges, critiques, commentaires positifs et négatifs sont tous conçus pour vous permettre de travailler plus facilement et plus efficacement selon ses idées.
Vérité 2 : Il n'y a jamais de vrais amis sur le lieu de travail
Ce sont des collègues de travail et des passants après avoir quitté le travail. Ils peuvent rire avec vous en surface, mais ils peuvent vous poignarder dans le dos.
Surtout lorsqu'il s'agit de promotions et de concurrence d'intérêts entre collègues, ils sont encore plus impitoyables.
Ne traitez pas facilement vos collègues comme des amis. Tout le monde vient travailler pour le travail. Tout au plus, ils sont des compagnons pour manger et boire du thé au lait.
Vérité 3. Vous n’avez pas besoin d’être apprécié au travail, vous avez juste besoin d’être capable.
Si vous avez le courage d’être détesté, vous n’avez pas besoin d’être aimé de tout le monde au travail, tant que vous avez la capacité de faire des choses et d’être reconnu.
Pour l’évaluation des dirigeants ou des collègues, extrayez les parties utiles à votre travail.
Ne soyez pas gêné de terminer le travail plus tôt. Si vos collègues vous trouvent insociable, cela ne peut pas affecter votre salaire. Si le leader estime que c’est inapproprié, faites simplement semblant.
Vérité 4. Il est normal de ne pas obtenir de bons résultats au travail
Si chaque tâche et chaque travail produisait des résultats, l'entreprise aurait sonné le glas du marché depuis longtemps. Il n'est donc pas nécessaire de se blâmer pour un travail qui n'aboutit à aucun résultat.
Être critiqué par le Parti A, être rebuté par le leader... sont autant de choses insignifiantes. Tout le monde l'a vécu. Si vous échouez, ce n'est pas grave !
L'état normal du travail et de la vie est le suivant : même si vous travaillez dur, il se peut qu'il n'y ait aucun résultat. Si vous ne travaillez pas dur, il n’y aura certainement aucun résultat. Si vous échouez, apprenez de votre expérience. La prochaine fois, nous ne pourrons pas tous terminer le jeu du premier coup.
Vérité 5. La vie est toujours plus importante que le travail
Ne vous laissez pas berner par la tarte du patron, faites attention à votre salaire.
Si vous pouvez vous améliorer, obtenir une promotion et une augmentation de salaire, alors faites-le sérieusement. Si le travail n’apporte aucun autre avantage que d’être payé, considérez-le comme une tâche normale.
Rendez-vous digne du salaire et oubliez-le après avoir quitté le travail. Après tout, je dois revenir demain matin. Détendez-vous et rechargez-vous après le travail. Avoir un bon corps est plus important que toute autre chose.
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