😱🔥Durov, fondateur de Telegram : J'ai des centaines de millions de dollars de Bitcoin, mais je n'ai pas de maison

#PavelDurov , le fondateur de #Telegram , une application de messagerie et de partage dont le nombre d'utilisateurs a considérablement augmenté ces derniers temps, a déclaré qu'il possédait des centaines de millions de dollars et qu'il gardait une partie importante de cet argent en Bitcoin. Durov, qui a également déclaré qu'il attachait de l'importance à la décentralisation, a déclaré qu'il n'aimait pas la vie luxueuse.

Cette vie n’est pas pour moi, je ne l’aime pas.

Durov, tout en donnant des détails sur sa propre vie dans une interview d'environ une heure, a déclaré qu'il possédait des centaines de millions de dollars, mais qu'il n'avait pas d'actifs tels qu'une maison ou un yacht, un avion privé :

«J'ai gagné beaucoup d'argent au cours des 10 dernières années et j'ai des centaines de millions de dollars sur mon compte bancaire et sur Bitcoin, mais je n'ai pas d'avion privé, de yacht ou de maison que je possède. Cette vie que vivent les riches n’est pas pour moi. Je n'aime pas ça et je trouve cela inutile. Je me concentre sur Telegram et ce que nous faisons pour cela. Ouais, je n'ai pas de maison non plus. Vous demandez pourquoi ? Parce que je suis une personne qui aime ma liberté. Si j'ai une maison, j'en dépendrai. Tout le monde le fait. Bien sûr, ce sont mes idées personnelles. Je respecte aussi les gens qui le sont. Si j’avais un avion privé, si j’avais un yacht, je passerais du temps avec eux. Cela me fera compromettre mon énergie et mon temps. Je veux me concentrer sur Telegram et contribuer aux libertés des gens.

Déclarant qu'il n'y a même pas d'unité de ressources humaines chez Telegram, qu'il a rencontré des ingénieurs en tête-à-tête avant et après le recrutement, Durov a déclaré qu'ils avaient effectué les processus de recrutement via une plateforme qu'ils avaient lancée eux-mêmes et qui est décentralisé à nouveau :

« Nous organisons divers concours et y recrutons parfois les gagnants. Nous n'emmenons pas tout le monde. Ce n’est pas parce que vous gagnez le concours que vous obtiendrez un emploi. Nous menons les négociations nous-mêmes. Pour cette raison, nous n’avons pas besoin d’un département tel que les ressources humaines. Nous l’avons même décentralisé »

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