La filiale britannique de #SiliconValley Bank a distribué entre 15 et 20 millions de livres sterling d'incitations à la direction et au personnel.
La filiale britannique de la Silicon Valley Bank a distribué entre 15 et 20 millions de livres d'incitations à la direction et aux travailleurs (environ 18,26 à 24,35 millions de livres). Un million de dollars (USD). On pense que les incitations ont été accordées pour honorer les « paiements préalablement négociés » afin de « retenir le personnel de base ». Avant cela, des sources affirmaient que HSBC UK #Bank avait payé 1 £ pour la division britannique de la Silicon Valley Bank.
Malgré les affirmations selon lesquelles les incitations n'auraient pas été versées cette semaine si SVB UK n'avait pas été acquise de manière solvable, les paiements ont été effectués. Les actions détenues par les cadres supérieurs et autres employés de la société auraient perdu toute valeur alors que SVB UK était sur le point de déposer le bilan.
Un autre initié connaissant le sujet a affirmé que les paiements incitatifs étaient une preuve de la confiance de HSBC dans le vivier de talents de SVB UK et qu'ils étaient destinés à honorer les paiements convenus précédemment dans le but de retenir le personnel clé. #SVB Le 17 mars, le Royaume-Uni a déclaré qu'il était heureux de rejoindre #HSBC après 14 années passées à promouvoir et à faire progresser l'économie créative au Royaume-Uni. Un tweet a été utilisé pour faire cette annonce.
La banque espère que les primes aideront à retenir les employés et à en embaucher de nouveaux. Dans un marché du travail hautement concurrentiel, pour attirer et retenir les meilleurs talents, il faut offrir des incitations et des avantages sociaux attrayants. On s'attend à ce que cette décision de la succursale britannique de la Silicon Valley Bank accroisse son attrait en tant qu'employeur auprès des professionnels de la finance, lui permettant ainsi de conserver sa position de leader sur le marché.